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跨域、整合、终身学习 元智大学校园征才

台积电线上征才说明会,学生参与踊跃。(元智大学提供)
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【大纪元2022年04月20日讯】(大纪元记者徐乃义台湾桃园报导)元智大学自3月起以“有备而来-跨域、整合、终身学习”为主轴,连续办理44场校园征才企业说明会”,吸引台积电、世界先进、广达、仁宝、纬创资通等15类产业参加。20日台积电原订安排到校征才,因近期疫情严峻,改为现场远距直播说明会,同学直接线上询问相关问题,吸引上百位同学参加。

元智大学工管所学姐分享工作经验。(元智大学提供)

元智大学刘俞志学务长表示,今年参与企业共提供超过6,000个实习与工作职缺,数量创历年新高。而半导体、电脑及周边、通信网路、平面显示器等产业,因为景气佳,企业极需要人才,尤其是台积电,3月22日由招募部经理等人,与元智大学师长座谈,希望老师们鼓励大四及硕士的准毕业生踊跃投递履历,座谈会中,校方也建议台积电能够提供元智大三、大四及硕博学生实习机会,并推派业师偕同授课,共同提升元智学生至台积电就业的信心与职涯接轨的顺畅。

连续两年参加元智大学复合型征才活动的宜得利公司人才部刘经理及信义房屋丁经理,二位皆表示,元智办理兼顾深度与广度的征才活动,乃达成就业辅导与人才媒合双赢的局面。今年首次参加的精材科技公司赖副处长,更是火速预约报名明年度的元智征才活动。

元智大学自2018年起将大型校征博览会转型为复合型企业说明会,招募说明会让学生深入了解企业文化、薪资福利、职缺机会等;现场征才则提供学生与企业主管一对一互动交流,并可立即获得初阶面试机会。此转型最大特色是提供学生认识工作场域及就业媒合机会,在学校参与企业说明会所提供的回馈问卷设计,让学生提前自我检视,也提供学生未来求职的前置准备。刘俞志说,凡是实习或求职前,学生皆要能够“有备而来”,才会有所丰收。此活动大量节省企业端的招募人力与物力,因此执行五年来深受企业肯定,参与的知名企业也逐年增加。◇

责任编辑:昌英

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