【大纪元2022年07月23日讯】（大纪元记者徐智宁报导）新泽西法院最近宣布，为了减少选择陪审团成员的偏见并扩大准陪审员的人数，州最高法院正在对遴选程序进行25项更改。这意味着下次你被选为新泽西州的陪审员时，将会面对更多的筛选问题，观看关于隐性偏见的新视频，同时陪审员的薪酬也将有所提高。
修改程序是由首席大法官拉布纳（Stuart Rabner）于2021年7月组建的一个35名成员的委员会提出的。这个委员会的成立源于高等法院撤销一项谋杀定罪之后，大法官们表示，这起案件中的检察官可能带有“隐含或无意识的偏见”，因为检察官要求不要选择黑人作为陪审员。
去年11月，倡导者、律师和司法官员齐聚一堂，在为期两天的会议上讨论陪审团遴选问题。他们的建议于今年4月发布。
本周签署的两项法院命令修改了所有陪审团审判的法院规则，另一项法院命令是组建一个试点计划，以探索在刑事案件的审理中，由律师而不是法官主导陪审团的选择模式。
支持者表示，律师的参与有助于发现潜在陪审员的相关信息，从而使得律师不是依靠“直觉、预感或群体偏见”，而是基于根本源由选择陪审员。
律师选择陪审团的试点计划将在博根、卡姆登和密豆塞克斯三个县实行，并将仅限于单一被告的刑事审判。
法院批准的建议包括： 1.小型陪审团服务期限为一天或一审； 2.取消在大多数情况下未履行陪审团职责的罚款； 3.在陪审团通知中增加二维码，便于陪审员取得在线信息； 4.在陪审员资格问卷上询问种族、民族和性别； 5.针对代表性不足的社区，扩大联络； 6.要求对法官和工作人员进行隐性偏见培训； 7.加强对陪审员的指导，以增强对隐性偏见的认识； 8.公布陪审员的年度人口统计数据； 9.教育公众了解陪审团职责的重要性。
其中一些建议将立即生效，另外一些则将在2023年实施。
自9月1日起，在播放解释隐性偏见的视频后，法官将询问潜在的陪审员是否仍然可以公平公正地裁决案件，或者某人的“个人特征”会使案件难以裁决。
法院还批准了两项需要通过州立法机构实施的建议——一项将允许已完成刑期的刑事定罪人恢复其担任陪审员的资格，另一项将提高陪审员的薪酬。
这个委员会还要求立法机构考虑探索组建陪审团名单的新方法。◇
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