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彰基成立非营利性幼儿园 护理师每月省2万元

彰基幼儿园改制为非营利性,让员工减轻育儿负担,更加提升全体员工福祉及幸福感。(彰基医院提供)
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【大纪元2022年08月09日讯】(大纪元记者谢五男台湾彰化报导)彰化县彰基员工子女非营利幼儿园8日举行揭牌启用感恩礼拜,卫福部社家署副署长张美美、彰化县副县长洪荣章、彰化县立委黄秀芳,彰基医学中心董事长吴瑞鹏长老、院长陈穆宽教授等人出席共同揭牌;彰基幼儿园改制为非营利性,让员工减轻育儿负担,更加提升全体员工福祉及幸福感。

张美美表示,“0到6岁,国家一起养”是蔡总统的政见,行政院也订定少子化的对策,卫福部和教育部做好搭配,将幼儿园转成非营利幼儿园,彰基是第一个将原来的幼儿园转成非营利幼儿园。

卫福部是负责0到2岁的幼儿,今年8月1日,总统及行政院也把托育补助加码,0到2岁幼儿也从6000元加码到8500元,教育部这边是用学费,就是每个家长负担的学费是减少,卫福部是直接给家长托育补助费;虽然两个部门的政策不一样,不过都是希望家长在照顾小孩的时候可以减轻负担,让我们的年轻人可以生养,拥有一个友善的生养环境,愿意生孩子,台湾的少子化其实非常严重,所以很鼓励年轻人可以多生一点。

吴瑞鹏表示,在父亲节当天,院方规划这个最好的父亲节礼物。感谢主,我们呈现给父神,来荣耀主的名;我们也感谢蔡英文总统,彰基配合政府的政策,在极短的时间跑了很多行政的流程,也特别谢谢县政府的协助,得以顺利完成改制。

彰基是教会的医院及传讲爱的一个机构,在陈院长的带领之下,让所有同仁可以很放心的在职场上努力,而且我们会用爱、满满的恩典,快乐地让小朋友成长。

陈穆宽表示,彰基幼儿园改制为非营利性之后,还是采蒙特梭利的教育方式,特别是强调对我们下一代的品格教育。所以,在一样的教育环境之下,这都要感谢政府的德政;从8月份起,彰基非营利幼儿园小孩的教育费,由教育部来补助;彰基因应政府少子女化的政策,尤其是对护理人员为主的教会医院,感谢他们的辛苦,特别在过去的两年多里,台湾疫情最严峻的时候,所以最好的就是让他们上班的时候,无后顾之忧。

陈穆宽指出,彰基幼儿园改制前,若一个家庭有两个小孩,其注册费及托儿费用每个月平均将近两万元,改为非营利幼儿园后的收费标准,第一胎子女每月2,000元,第二胎子女每月收费1,000元,第三胎以上子女则免学费。所以,在经济方面让员工不要有太大的压力,相信他们在照顾中彰投云嘉地区民众健康的时候,会更加的有体力,并更加用喜悦心照顾患者;彰基能够成为全台湾第一家有这么好的福利给全体同工的医院,特别感到就是上帝送给员工最好的福利,感谢他们在这么多年来,特别在疫情期间真心努力与付出。

一位彰基护理师暨学童妈妈表示,非常感谢院方将彰基幼儿园改制成非营利性。之前,幼儿园学费直接从薪资里面扣,打开薪资明细的时候很有感,因为这部分扣蛮多的,现在改为非营利性之后,打开薪水条时应该会有落差蛮大的感受,非常感谢院长帮幼儿园改制为非营利性。所以,今年推荐哥哥的小孩加入彰基幼儿园,8月初就跟着自己的孩子一起去上课,老师们都很亲切、有耐心,小朋友都非常的喜欢,推荐家里有二至六岁的孩童,都来就读彰基幼儿园。

彰基员工子女非营利幼儿园园长吴美锒表示,彰基医院附设幼儿园成立于1997年1月26日,今年8月1日号改制为“彰化县彰基员工子女非营利幼儿园”。依据职场附注式教保服务实施办法及费率幼儿园实施办法来设立,目前立案的人数是116位幼童,收托二至六岁的学童,目前收托的第一顺位是以彰基员工的子女、孙子女为第一顺位;第二顺位是低收入户、中低收入户、特殊境遇的小朋友的家庭,以及身心障碍幼儿的家庭,第三顺位是一般生。

彰基幼儿园实施蒙特梭利教学法,注重感官、数学、语文、日常生活教育及文化教育等五大教学领域,在良好的准备环境之下,提供孩子五大领域的一个学习的环境跟教具以及教材,尊重孩子的个人成长以及孩子个人的学习速度,允许孩子可以自由的选择工作。

一位学童家长都是彰基员工,三个孩子都是就读彰基幼儿园,老大、老二都已毕业。学童爸爸表示,孩子从小就接受蒙特梭利的教育,觉得让小孩子自由发展、开发,得到很多启蒙,这是非常正向的;而且彰基幼儿园年年在彰化县的幼儿教育得到金质奖,值得我们肯定。

学童妈妈说,因为本身是护理师,在临床照护上需要轮三班的工作,选择让小孩这里就读,主要是医院对员工的福利,又可尽量配合工作上的需求。学童爸爸进一步指出,医院有这个幼儿园,其实是对社会的责任,也是员工的福利,让我们小孩子在这边可以很安心,尤其在小孩子如果说生病或身体不舒服的时候,老师们就会马上做紧急处置;尤其是肠病毒流行季节,非常落实环境器物清消、人员手部卫生等防疫工作及隔离措施,维持环境的安全与品质,所以彰基是值得信赖的。

陈穆宽表示,彰基最大的资产有二个,第一是上帝与兰大卫医师“爱的精神”;第二就是员工,员工才是造成医院进步的最大动力,彰基幼儿园改制为非营利性,就是朝向促进员工福祉的目标与理想迈进。◇

责任编辑:昌英

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