【大纪元2023年12月17日】（大纪元记者楚方明多伦多报导）安省小学教师联合会（ETFO）成员上周五（12月15）晚投票，90%的人同意，接受与省政府达成的核心薪酬协议。
这项为期4年核心协议的期限为2022年9月1日至2026年8月31日。该协议还需要得到安省公立学校董事会协会（OPSBA）的批准才能生效，该协会的投票定于本周进行。
ETFO主席卡伦•布朗（Karen Brown）在声明中表示：“虽然这一轮谈判异常漫长和艰难，但ETFO成员在面对削减时立场坚定，要求改善工作和学习条件，并取得了胜利。”
省府与其它教育工会的谈判还在进行。省教育厅长莱切（Stephen Lecce）称赞与ETFO达成的新协议。
莱切在声明中说：“我很高兴ETFO批准了其教师的核心协议，确保了95万名学童在3年稳定学年中受益。”
ETFO代表约8万名教师及兼职教师，以及3,500名幼儿教育工作者、教育支持人员和专业支持人员。
该协议的部分内容包括：为2024-2025学年的401名全职教师和新的专业教学职位提供资金，并在2025-2026年和2026-2027年增加资金以维持这些职位。
该协议上还有ETFO所提的2019-2020年和2020-2021年的124号法案补救措施，并将2021-2022年的补救措施提交仲裁。2019年的124号法案规定，3年内公共部门雇员工资涨幅每年限制在1%。
省府仍在与安省英语天主教教师协会（OECTA）谈判，该协会成员投票赞成罢工；省府还在与代表法语公共教师工会谈判，而安省中学教师工会仍处于有约束力的仲裁中。
莱切说：“我们继续呼吁，与天主教和法语教师工会达成协议，让所有孩子都能在课堂上上课，加强阅读、写作和数学等基本技能而不会受到干扰。”
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