【大紀元2023年12月17日】（大紀元記者楚方明多倫多報導）安省小學教師聯合會（ETFO）成員上週五（12月15）晚投票，90%的人同意，接受與省政府達成的核心薪酬協議。
這項為期4年核心協議的期限為2022年9月1日至2026年8月31日。該協議還需要得到安省公立學校董事會協會（OPSBA）的批准才能生效，該協會的投票定於本週進行。
ETFO主席卡倫•布朗（Karen Brown）在聲明中表示：「雖然這一輪談判異常漫長和艱難，但ETFO成員在面對削減時立場堅定，要求改善工作和學習條件，並取得了勝利。」
省府與其它教育工會的談判還在進行。省教育廳長萊切（Stephen Lecce）稱讚與ETFO達成的新協議。
萊切在聲明中說：「我很高興ETFO批准了其教師的核心協議，確保了95萬名學童在3年穩定學年中受益。」
ETFO代表約8萬名教師及兼職教師，以及3,500名幼兒教育工作者、教育支持人員和專業支持人員。
該協議的部分內容包括：為2024-2025學年的401名全職教師和新的專業教學職位提供資金，並在2025-2026年和2026-2027年增加資金以維持這些職位。
該協議上還有ETFO所提的2019-2020年和2020-2021年的124號法案補救措施，並將2021-2022年的補救措施提交仲裁。2019年的124號法案規定，3年內公共部門雇員工資漲幅每年限制在1%。
省府仍在與安省英語天主教教師協會（OECTA）談判，該協會成員投票贊成罷工；省府還在與代表法語公共教師工會談判，而安省中學教師工會仍處於有約束力的仲裁中。
萊切說：「我們繼續呼籲，與天主教和法語教師工會達成協議，讓所有孩子都能在課堂上上課，加強閱讀、寫作和數學等基本技能而不會受到干擾。」
責任編輯：文芳
