【大纪元2024年06月29日讯】（大纪元专题部记者吴欢心、张钟元采访报导）近日韩国一家电池厂发生重大火灾事故，造成死亡的23人中有17人为中国籍女性。中共媒体通过此事件，指责韩国政府对外国劳动者的待遇问题，而一些中国民众对比中国极低的工资和待遇，纷纷表示愿意前往韩国工作。
6月24日，韩国京畿道华城ARICELL电池厂发生重大火灾事故后，中共媒体纷纷报导，指责在韩外国劳工的待遇问题，称月薪基本工资1万多并不高。报导还称中国劳工不能享受和韩国人同等的社会保险等。
然而，中国民众则纷纷留言批评中国的低工资，指出在中国大部分工厂按每个月工作40小时计算，月薪也就两千多人民币。不少人还表示愿意去韩国打工。
在韩国，政府规定的最低时薪标准是9,860韩圆（约52元人民币）。
中国大陆一名记者从一家境外劳务服务公司了解到，该公司的招聘岗位包括热处理、塑胶成型、模具、焊接等，月基本工资206万韩币（合1万多元人民币），每周44小时或40小时工作制。该公司还展示了一个工人最新的工资单——当月基本工资人民币10,786元，但加上平时和周末的加班工资，实际收入约人民币17,000元。另外，加班按照时薪的1.5倍支付，加班一般两小时，有时候也会有半天。
根据党媒人民网去年4月公布的全国各地区最低工资标准，中国32个省市自治区的最低月薪标准在1,420（辽宁）到2,590（上海）元人民币之间；而最低时薪则在14.3（辽宁）到25.8（北京）元之间。这远远低于韩国的工资水平。其中北京和上海的最低工资标准还不包括员工的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
在韩的中国工人：对韩国的生活比较满意
很多在韩国打工的中国人都是临时工身份。本次京畿华城电池工厂惨案，由于遇难的中国人大部分是当天人力供应商送来的临时工，信息不明确，做的工作也经常在变，所以在确认身份上遭遇了困难。直到6月27日，身份才完全得到确认，花费了4天时间。
为了了解中国工人的实际薪酬和待遇以及他们的感受，大纪元记者采访到一位在韩的中国朝鲜族工人，金先生。
今年52岁的金先生来韩国已经三年了，目前在首尔从事建筑物涂料工作。这是一份按月结算的临时工，工人可根据自己的情况调节休息天数。金先生每天的工作时间是8小时，作为新手，他的日薪为15万韩圆（约人民币790元），但无保险。
他说：“我每月工作24天，可赚390万韩圆（约人民币2万多元）。用心干活的话，2个月后工资还给涨。”
在消费方面，他与一名亲戚合租了一个包括水电费的月租50万韩圆（约人民币2,634元）的房子，由于公司提供早、午餐，所以月生活费20万韩圆（约人民币1,000多元）就够了。
他表示对韩国的生活比较满意，因为在中国，同样的工作，每天只能拿到200元，仅为韩国的四分之一。
“中国人出来打工，看的就是工资，比国内高，就想在这干。中国（中共）和韩国关系不好，会故意说些韩国的坏话，但是我们身处韩国，觉得这里不错。”
他提到此前还在韩国一个工地干过杂活，工资待遇跟这个工作也相差不多。
“涂料和工地的活，老板都是中国朝鲜族人，他们很多都是在韩国待久了，自己创业，是他们包的活，我们实际上在给中国人打工。”他说。
金先生透露，与他一起工作的还有很多中国人，包括朝鲜族和汉族，有的已经60多岁了，大家的待遇都相似，老板看的是工作能力。
不过，汉族大多通过短期多次往返旅游签证来韩国，一些人已经沦为非法滞留者。“这样的非法滞留者多的话，工作岗位却有限，会降低合法打工者工资，容易扰乱韩国这个秩序。当然，我能体会中国人都不容易……”他说。
与金先生同一个公司的尹先生（51岁）也是朝鲜族，来韩国10多年了。他在这家公司已经工作6年了，从新手慢慢锻炼成了熟练工。目前每天工作8小时，可以赚35万韩元（约人民币1,841元）。
记者联系到的一个汉族留学生李萌，25岁，刚从一所韩国大学毕业。为了能留在韩国工作，她选择到韩国一个偏远的地方从事食品加工工作。为解决这里极低的出生率，韩国政府让留学生毕业后到这里工作居住，承诺干满5年提供永住权。
李萌告诉记者，她的月工资是250万韩圆（合13,174元人民币），是最低时薪标准。公司提供与韩国人一样的四大保险，每周工作6天，每天7个小时，加班2个小时，有的节假日也要加班，不过周六、节假日的时薪要高于最低时薪。
韩国出生率低 对外籍劳工需求量大
韩国出生率全球最低，老龄化严重，十分依赖外籍劳动力，尤其是韩国人不愿意做的铸造（铸件）、模具、焊接等基础产业，对外籍劳工依赖度更高。去年，73.2万基础产业工人中，外籍劳工超过7万人，占9.6%。
韩国统计厅和法务部今年发表的移民者滞留实态及雇佣调查结果显示，一半以上的外籍劳工的月均收入在200万至300万韩圆之间（1万至1万6,000元人民币）。收入300万韩元以上的外籍劳工高达36%，大部分是专业人员和拥有永住权的人。◇
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