【大纪元11月26日讯】寻找一份稳定适合的工作是每个人都希望的﹐但面对一个新的工作机会和众多的竞争者的时候﹐一份好的简历﹐往往可以使申请人从众多应征者中脱颖而出﹐为您求职的成功迈出第一步。由于许多华人对求职的履历写作及面试技巧不了解﹐所以本报每周二刊登纽约州劳工就业服务部郭曼丽的特稿“英文履历表的写作与送发”向您提供有关求职简历写作技巧﹐希望能给我们热心的读者以参考和帮助。
三﹑写履历表的基本要点“如何给雇主好的第一印象”
第一﹐履历表要以应征的公司为中心﹐要记得是谁在读履历表。第二﹐在列出资格时﹐要以应征的工作为重点﹐跟这个工作有关的才写﹐不要 含糊笼统地什么都放进去。
英文履历表的写作虽然没有固定的格式﹐但是以清爽﹑明白为最重要。要在一页纸上把自己的特色经历呈现出来﹐希望筛选的人能慧眼识英雄﹐给予面谈的机会﹐必须要再三斟酌修改﹐在外观及英文文法上﹐达到完美的地步。而且要准备多种版本﹐以应征不同的工作职位﹐或因应不同的工作资格要求﹐不能一份履历走天下。
大公司的履历表都是先到人事室或专门负责招聘的人手上﹐他们也许不是从事您的专业﹐所以在做履历表时要假想对方对您的专业并不深入了解﹐不要太用专业术语﹐通常细节是要到面谈时见到部门的负责人﹐才有充份表现的机会。
许多新移民不了解履历表完美性的重要。有些非常好的工作﹐是要求提交个人履历的﹐但很多应征者却没做这个准备﹐于是有的当时随便手写一份﹐或现场请人家打字后又多次涂改。在目前竞争激烈﹐甚至应征情结工﹐都要先送履历表筛选的情况下﹐实在不能不好好下一番功夫﹐“打”一份好的履历表。也有许多博士﹑硕士学位的高学历﹑高经历朋友﹐履历洋洋洒洒厚厚一叠﹐送出上百份却都没有回音﹐其实这是不合时宜的。还有就是自己的性别﹑年龄﹑婚姻状况﹑移民身份等资料不要写在履历表上﹐另外除非您的兴趣﹑嗜好与工作有关﹐否则也不要列出。还有﹐除非您是应征演艺人员或模特儿﹐否则不要附上照片。
四﹑履历表的版面格式
履历表的主要目的是要吸引公司对您的兴趣﹐想进一步认识您﹐给您面谈表现自己的机会﹐所以并不是把自己所有的过去全部呈现的场合。通常检视者只花二十到二十五秒的时间决定要不要见一个人﹐所有履历表以一张为宜﹐最好不要超过两张﹐尤其是一张有多几行的履历最好调整为一张。许多专业人士认为因为过去经历太多﹐ 两张不可能写得完。其实﹐如果过去的工作都是类似相关的经验﹐可以用 综合(Summary)的方式来浓缩篇幅。版面的安排虽然没有绝对的标准﹐但是也有一般性的基本要求。字体以电脑字体十到十四号为宜﹐而且只有自己的名字用十四号 ﹐其它用十二号即可。而且不要用多种不同的字体﹐那样看来会太复杂。除非您是应征绘图或是设计方面的专业工作﹐否则不要在编写履历表上显露您的设计才能﹐要用最保守的格式﹑最保守的纸张﹔除非您是应征演艺人员或模特儿﹐否则不要附上自己的照片。尤其现在许多公司先用电脑扫描筛选简历﹐更有许多要特加主意的﹕不要用斜体字﹑字底划线﹐不要用阴影﹑图像﹐也不要用订书针或折叠履历表﹐如果要折﹐一定要折在空白无字的地方﹔因为这些扫描时都可能会有问题。有需要特别加强的部分﹐只要用“大写”及“粗体”来区别就够了。
未完待续﹐作者纽约州劳工就业服务部郭曼丽(电话﹕718-557-6714)
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