【大纪元9月1日讯】*参加求职技巧训练课程
大陆来的新移民不了解加拿大的情况，加上通常没有自己找工作的经历。较好的办法是参加一期求职技巧训练课程(Job Search Program)，一期通常三星期或四星期。这种求职技巧训练课程是加拿大政府提供的如何找工作的免费服务。专门教如何找工作，例：如何写简历，哪里能找到工作信息，哪里能找到工作单位，及如何克服心理障碍等等。选择一家西人办的此课程较好，一来毕竟是在西方国家找工作，二来可接触纯正英文。此课程可在人力资源发展中心(Human Resoures Development Centre)或移民安顿机构查询。
*准备简历
在《国家职业分类》(National Occupational Classification)中，根据行业分级分类全面介绍了各种职业名称、编号、工作性质、主要责任、雇佣要求，从中你可找到你求职的目标。此书在各个图书馆的参考书(reference)书架上都有，因是参考书，所以不能外借，你可在那里阅读。
弄清楚你要找的工作以后，就可以准备简历(resume)，当然也包括求职信(cover letter)。简历是否写得好在求职过程中是至关重要。通常在你没有收到面试之前，是很少能有机会见到雇主的。简历就能代表你到达雇主的面前，在众多的求职者中，它的好坏决定着你能否被录用。简历有一定的格式，什么内容放在什么地方都有一定的要求，这样招聘人员一目了然。特别是一些广告招聘，求职的人很多，若招聘人员不能一眼看到他要找的内容，你的简历就进了垃圾筒。一般有一些大公司对简历也有一些特别要求，在各大公司的网站上都能找到他们要求的格式，一定要按照他们的要求写，通常求职培训班中会教你如和写简历并帮你修改。各个图书馆都有关于如何写简历的书，也可自己写，但自己写好简历，一定要有人帮你修改，使其中的语言表达更加地道。
*寻找到工作信息
说到工作信息一般有以下几种，报纸广告，如温哥华太阳报、省报；专门的雇佣杂志；英特网上的招聘广告；和各式各样的工作展览会(job fair)。在西人社会求职曾有统计说，85%的求职者瞄准广告，英特网，和求职资源服务中心(Resource Centres)的信息；而85%的工作却不在上述资源中，而是在个人关系网中。为什么会是这样的呢？因为做广告招聘员工，不仅花费很多钱和精力，而且常常找不到满意的人，所以许多公司特别是中小型不到万般无奈是不会做广告的。这样看来，个人关系网就显得特别重要，而新移民刚来加拿大很少有许多朋友，在要找工作的行业中的朋友更少，有的几乎没有。等到自己的个人关系网建好，再找工作是不现实的。
报纸中的招聘广告往往应聘的人很多，能被录用的机会较少，而且许多专业几乎看不到。英特网上的招聘广告有许多是不真实，许多网站也行为了吸引人去访问他们的网页故意放一两个招聘广告，这就是你给他们用E-mail发简历很少有回复的原因。只有加拿大政府人力资源发展中心的工作银行() 中的工作是真实可靠的。
较好的办法是直接找到有关单位，然后发传真、打电话或直接上门拜访。下面介绍几种如何找到与你专业相关的公司的资料，
1)BC Business Directory，在市中心图书馆四楼，可找图书管理员要，其中提供按行业分类的各个公司名称、地址、电话，其中的信息可能有些过时。
2)Canadian Business Directory DISC，在市中心图书馆四楼的专门电脑中，其中资料较详细，较近。除公司名称、地址、电话外；还有公司雇员人数(由此可判断公司大小)；一两行业务介绍(可进一步确定是否是你要找的公司)。但要化不少时间，尽管如此，能找到一份工作还是值得的。
3)技术行业协会成员，在市中心图书馆四楼的科技分部，你只要告诉图书管理员，你要找工作，想了解一些相关专业的公司情况。他就会给你一本关于技术行业各公司业务的详细介绍，但其中的资料有些过时。若要最新资料，可找到与你专业相关行业的网站，可用搜索引擎查找，是很好的搜索引擎，如你想查找结构工程专业，可在分别查找structure, engineer, consulting company, contractor, & builder。在其中就可找到卑诗省咨询工程师(Consulting Engineers of British Columbia)网站(http://www.cebc.org)，其中详细介绍了卑诗省的许多设计单位。还可找到Building BC 的网站()，其中按城市分类介绍了许多承包商、设计事务所。这只是一个例子，你可根据你的特殊情况，具体分析。
各公司网站，许多大公司都有自己的网站，由上述查到单位名称后，若你还想进一部了解公司的情况，可上网直接查找。@
(http://www.dajiyuan.com)
