【大纪元1月7日报导】（中央社记者徐毓莉台北七日电）台湾就业市场已经走出冰河期了吗？根据人力银行资料库显示，2003年底的工作机会比2002年同期成长了三成以上，而Career就业情报总编辑臧声远也根据各产业征才趋势预测，今年台湾将可望解除“失业型复苏”的魔咒。
臧声远今天在“2004台湾就业趋势总预报”记者会中指出，科技业、传统制造业、房地产业，到流通业、运输业、饭店休闲业都出现明显复苏的迹象，纷纷在去年底释出大量工作机会，对社会新鲜人求职或是上班族转业来说，今年可说是一个幸运安全年！
1111人力银行也指出，2003年第四季各产业的征才数比2002年同期增加了三成左右，其中仍以科技业征才比例最高，而金融、流通等产业的征才比例也成长三成以上。
104人力银行统计则显示，单以十二月份进行比较，2003年的百货物流、电子零件、光电通讯等产业的工作机会，都比2002年增加了一倍。
此外，以奈米、光电、精密机械及生物科技为主轴的中台湾工业重镇中部科学园区，由于友达、华邦、茂德等多家厂商已获准进驻，未来每年除了需要一万多名高级技术人才，还将带动房屋、餐饮、金融、教育、游憩等周边服务业，预料将可创造四至五万个以上的工作机会。
根据臧声远对2004年的就业趋势预测，金融业将加速人才的“汰旧换新”，鼓励中高龄员工与主管优退，同时大量引进六、七年级的新血。未来各家金控公司将以消费金融、财富管理，做为主要的业务板块，传统的银行柜员逐渐被淘汰，代之而起的是理财专员、电话行销、现金卡与小额信贷等外务销售、网路与电子化交易、新金融商品设计与行销、与风险管理等人员。
臧声远还指出，未来跨领域的人才将大为吃香，包括“法律加科技”、“生物加光电”、“理工加财金”、“会计加资讯”、“理工加企管”等，都是目前最热门的组合。同时，在大学法修订通过后，各校也纷纷开设跨领域学程，以迎合这种职场需求。
另外，根据观察，在光电业、台湾高铁带动下，近年大批日商来台设立据点，因而具备英日双语能力的人才，已成为企业的新宠，如果在英语之外还能具备日语能力，薪资差异高达五位数之多。
