【大纪元5月12日报导】(中央社记者方旭台北十二日电)今天是国际护士节，亲民党籍立委高明见与1111人力银行召开记者会，公布一份网路调查统计资料，显示在庞大压力下，护理人员平均给自己的健康分数只有六十五分，甚至近八成护理人员想要转职，如果能够重来一次，六成护士不想再当白衣天使。
调查显示，护理人员想转职原因，除职业倦怠占百分之六十四点四七，其次为压力大、工作乏味、结婚或小孩等因素，另也有百分之十五左右人员则担心染病。
高明见(不分区)指出，护理人员月薪平均为新台币三万两千八百九十三元，虽然比一般上班族平均月薪三万一千四百五十三元略高（1111人力银行去年底进行全国薪资调查），但多数护理人员并不满意目前待遇及福利，且不满意比例将近五成。
他质疑，台湾许多医院为规避劳基法，大量起用约聘护理人员，不但比例约在二到四成，月薪更仅两万元上下，薪水福利待遇极差，导致流动率大，不利于病患照护与医疗品质，如继续受到卫生主管单位漠视，必然对医疗品质有不利影响。
高明见认为，过去台湾陆续发生打错针、给错药的重大医疗疏失，不仅凸显护理人员教育训练有再加强必要，也说明护理工作缺乏系统性、全面性、长期性整体规划，尤其健保实施后，部分医院主管在经营成本考量下，不断压缩护理人力，导致护理人力严重不足、工作份量重且超时，都是需要立即改进的重点。
1111人力银行发言人吴睿颖表示，护理人员认为职业最大缺点就是易有职业病，其次则是危险性高、须不定时轮班，而生活圈封闭等因素也是护理人员职业所面临的重要缺点。
这份统计资料是由1111人力银行进行调查，调查时间从五月六日起至五月十日下午两时止，调查方式为网路发送问卷，发送对象是在1111人力资料库登录的现职护理人员，共回收一千六百二十二份有效问卷，在百分之九十五信心水准下，误差值为正负百分之二点四。
问卷结果有百分之九十五以上护理人员都在医药生化业服务，其余则有极少部分是在其他行业，比如学校、饭店的常驻护理人员，问卷调查对象中仍以女性为绝大多数。
