【大纪元纽约7月12日讯】上周六(10日)纽约州国籍事务组和吴阿姨服务中心，共同举办有关劳工权益的讲座﹐邀请纽约州劳工厅劳工标准局资深劳工标准调查员陈安迪就工资问题、劳工福利、劳工赔偿和失业金等问题进行解答。
陈安迪表示﹐劳工权益绝不仅仅是每两周或每月一张工资单那么简单﹐最低工资﹑超时工资﹑意外工伤保险及失业金这些相关福利都是不容忽视的。每位劳工尤其是新移民都需要对此有一定的了解。
陈安迪指出﹐失业金保险必须是有身份的劳工才能享有。但是意外工伤保险(Compensation Insurance)是每一个人都能享受的。不论有无身份，不管是短工散工，只要做─天雇主都必须要买保险。
陈安迪说﹐劳工厅劳工标准局每天收到七﹑八千宗投诉案件﹐去年一年解决了三十一万五千宗案件，平均每分钟处理三宗案件﹐工作人员的工作压力很大。陈安迪提醒有资格申请工伤补偿的华人都可试试看﹐只是要提供确实可信的证据。
陈安迪进一步说明﹐近月来劳工厅接获许多“人头老板”的受害人投诉，有些雇主盗用离职员工的身份，或是耆老身份设立公司行号，开支票账户发薪水，等到公司经营不下去时一走了之，但被盗用身份者很可能为此遭到州政府的起诉。陈安迪提醒民众勿随意公开个人资料 。
据陈安迪介绍﹐ 纽约州劳工厅有上百年的历史﹐管辖纽约州五十一个郡的劳工事务﹐近年以追讨欠薪﹑劳资纠纷﹑申请失业金及意外工伤保险等方面为工作重点。陈安迪说﹐劳工厅也不定时地举办业主培训班﹐宣导有关劳工法方面知识。陈安迪希望华裔老板有时间能够去参加﹐在努力赚钱的同时亦不违反美国的劳工法律。(http://www.dajiyuan.com)
