【大纪元10月28日讯】〔自由时报编译张沛元╱综合报导〕英国泰晤士报27日报导，全球最大零售业者沃玛超市（Wal-Mart )，正计划推出避免过重者前往该公司求职的措施，同时鼓励员工多运动，以免罹患与肥胖有关的疾病，进而提高出勤率。倘若其他零售业者也比照办理，肥胖与不健康的员工恐怕很快就会沦为失业一族。
为了减轻肥胖造成的问题，沃玛超市打算让每一名工作人员每天上班时都要运动，藉以劝退过重的求职者前来该公司谋职。这项政策揭露于一份已曝光、该公司一名资深主管呈送董事会的备忘录。该备忘录提议，所有人都应该鼓励运动，像是结账出纳员可以在超市里堆叠购物推车。
该备忘录建议，企业文化的改变，有助于促进员工健康与打击肥胖，减少缺席情况，减少健保费用与资遣怠惰员工等支出。据泰晤士报取得的这份沃玛超市备忘录指出，该公司在美国地区的一百三十万名员工中，多数是低收入者，且健康情况逐渐比全国人口还差，特别是与肥胖相关的疾病，如糖尿病与冠状动脉疾病。
为了让不健康的求职者却步，沃玛超市负责福利事务的执行副总裁钱伯斯女士建议，该公司应安排让所有工作都包括若干体能活动，如所有的结账出纳员都应负责整理购物推车。这份备忘录亦建议采行调高员工配偶健保费自负额以及停止公司支付员工人寿险保费等措施。该备忘录还建议，鼓励一种健保投资形式的健康储蓄账户，藉以吸引年轻、健康的求职者。
