【大纪元12月14日讯】据华尔街日报中文版13日报导，当Timberland的美国区人事经理康奈利(Liam Connelly)对MBA毕业生进行面试时﹐他看重的并不只是他们在营销或供应链管理方面的技能。要取得面试成功﹐MBA还必须展示他们怀有让世界变得更美好的责任感。
“三、四年前﹐要想找到在履行企业社会责任方面背景深厚的学生就像雾里寻人一样﹐”康奈利说。“但是让我们感到幸运的是﹐这种情况正在发生改变﹐越来越多的学校开始培养出符合我们选才原则的顶级的MBA毕业生。”
Timberland是一家鞋类和服装生产商﹐长期以来一直履行企业公民的责任﹐允许员工带薪参加一些志愿服务﹐并密切监控其销售商的海外工厂的劳工条件。越来越多的企业在效仿Timberland之举的同时﹐也开始青睐那些参加过社会和环境责任相关课程并拥有实际经验的MBA毕业生。在今年的《华尔街日报》(Wall Street Journal)－Harris Interactive的商学院调查中﹐84%的企业招聘方表示﹐MBA若能展现出对企业社会责任的认知﹐将对其被聘用与否起到一定或相当大的作用。
University of California Berkeley 伯克利分校哈斯商学院(Haas School of Business)因对社会和环境责任的侧重不仅吸引了学生﹐也赢得了企业的关注。今年四分之一的MBA新生说﹐选择哈斯是因为它有30来个课程与社会或环保有关﹐其中一个最受欢迎的课程是“战略性企业责任。学生们探讨对社会负责的投资、人权、战略性慈善行为和公共/私人合伙等各种问题。
“我听越来越多的公司说﹐他们希望招聘那些首先能成为强有力领导者的MBA﹐但他同时还需要拥有很强的社会责任感﹐”伯克利分校Center for Responsible Business的执行董事麦克汉利(Kellie McElhaney)说。@
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