【大纪元6月8日报导】〈中央社记者方旭台北八日电〉台湾国防部总政战局长胡镇 埔今天表示，国军未来可能推动的下班离营制，与一般公务员民间企业并不相同，须等到所有战备训练都结束，没有勤务，也就是等任务完成，才能下班离营；目前由各军种规划评估，没有时间表；各军种基于大原则评估后，认为可行就做。
他也强调，推动下班离营制必须有先决条件与配套措施；例如须有轮值专责的战备部队，确保国防安全无虞；也必须在因应临时状况的“紧急召回机制”完成后才能实施。
胡镇埔说，军人下上班制源自让部队管理更加人性化的概念，出发点相当单纯，先进国家也有先例，但不代表推动军人上下班，部队就不能打仗了。
胡镇埔今天与中外媒体茶叙，国防部正研议让部队官兵完成任务或训练后下班离营的制度，成为媒体关切焦点。胡镇埔除积极说明新制度的概念，也表示，除了返家外，也将鼓励下班离营的官兵出外进修。
对这项制度可能增加军纪案件的质疑，胡镇埔表示，军纪案件一切按制度办理，犯了军纪案就处分；毕竟个人必须向自己负责，军方不会因为可能增加军纪案，就不推动离营制。相对来说，军人因此更需要自制，谁无法自制，就会被淘汰。
部分人士质疑万一推动离营制，离营官兵如遇紧急状况，是否可能发生所谓“绕跑”、拒不回营的情形？胡镇埔说，这些只是少部分人的想法，大多数人应该都不会这样做；毕竟相关行为都有法律规范，一旦违法就必须依法惩处。
