【大纪元记者浦慧恩香港报导】一个民间团体就工时与健康的关系做了一项问卷调查，结果发现，近半数的受访者每日最少工作10小时，更有1成多受访者终年无休的工作，许多超时工作者更是无偿加班，9成受访者因工作而出现健康问题。团体呼吁当局正视工人的就业保障及健康问题。
成衣业、文职及零售业职工总会于今年5月电话访问了432宗个案。结果发现近48%的受访者每天工作10小时以上。香港劳工法例规定雇员每7天享有1日休息日，但调查发现超过11%雇员不但超时工作且更是终年无休，当中超过38%维持两年，近1成已经维持近5年，近15%更已经成为“无休止”的习惯性工作。
违法雇用在护理及服务界最为严重，占80%，其次为清洁业（40%）及零售业（24%）。除此之外，被雇主剥夺用膳时间及下班后带工回家做的额外加班亦不时发生。另外还发现，超时工作的雇员中女性占多数。
在414宗个案中，超过94%受访者都有因工作而身体方面出现同职业相关的疾病或精神压力困扰等健康问题，其中更有同时患有包括身心疲累、肩颈背痛、神经紧张等6种症状，比例接近5成。该会呼吁当局正视问题，否则社区医疗负担会更为沉重，最终会导致恶性循环。
该会总干事张丽霞表示，由于雇佣条例不完善，就业无保障，工资越来越低，工友们都担心饭碗保不住，因此变为默默忍受这种“变态”的工作方式。她呼吁政府不要只着重商家的利益或商家反应，应该加强巡查及检控无良的违法雇主，并尽快检讨有关法例，设立明确的加班费、工时上限、用膳时间、休息日工资保障及“最低工资”法例。她说，唯有修改法例，才可以保障全港劳工权益与基本生活权利，否则继续下去，会令社区支援及医疗资源上有日益沉重的危机，香港最终会变为“病态之都”。
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