【大纪元7月29日讯】家庭工(HOUSEHOLDEMPLOYEE)包括看小孩、清洁工管家、私人护士花草工、保姆。家庭工可以是自雇工或雇员。自雇工一般自带工具﹐为多位雇主工作。如园艺工与雇主有合同﹐定期为雇主维护园子。这属于自雇工。如果雇主可以控制雇工﹐控制什么工作需要做﹐如何做﹐工人不管是否全时还是半时﹐是否是从服务机构派出﹐全属于雇员。雇主要为雇员交社安保健税﹐发W-2表(雇员年薪资税单)或为自雇工发1099表(自雇二年薪资单)﹐以下主要谈谈雇员家庭工的上税问题﹕
一﹐雇主要为什么样雇员交社安保健税﹑失业税﹖
如果雇家庭工﹐年薪在$1,400以上﹔需扣除社安保健税。如家庭工某季薪资在$1,000以上﹐需缴失业税。但不需扣联邦地方收入税。但在雇员同意时﹐可以扣除联邦地方收入税。
如果雇主付给自己的配偶、20岁以下子女、父母或照顾17岁以下儿童的年薪在$1,400以上﹐所发薪资不需扣除杜安保健税。雇主付给自己的配偶、20岁以下子女、父母的季薪资超出$1,000﹔不需缴失业税。这里薪资指现金﹔支票﹔不包括实物、住宿、食品。不包括为雇员买的每月$100的通勤车票及每月 $180以下的停车费。
上面所述﹐付给父母的薪资不缴社安保健税。但也有例外﹐如父母帮雇主照顾18岁以下的子女或残废亲属子女。
二﹐社安保健税的税率
雇主可以预扣雇员的社安保健税。雇员的社安保健税为收入的7．65％(社安税为6．2％保健税为1．45％)﹐雇主亦要缴7．65％雇员和雇主共缴15． 3％。雇主亦可以替雇员缴社安保健税。如果雇主付雇员工资一季超过$1,000应缴雇员联邦失业税。前$7,000的0．8％﹔纽约州要缴$8,700的 4．1％。
三﹐如何缴税﹖
在缴个人所得税的同时﹐附上H表(家庭雇工税表)﹐缴社安保健税。联邦失业税在4月15日以前缴。如果你担心平时扣税少﹐会导致罚款﹐可以在平时多缴预付税。让发薪和退休金部门多扣税。如果你自己有生意﹔你亦可以把雇员同自己的雇员一起用940~941来缴让安保健税及联邦失业税。
但雇主不可以在自顾工的C表(自雇工损益表)上减去家庭工的工资和个人税。如果雇家庭工!雇主必须有EIN(公司税号)﹐如雇员离职﹐要发给W-2 ﹐在发最后工
资的30天内﹔或雇员要求的30天内办理。如果雇家庭工照顾13岁以下的小孩!雇主可以取得最高为30％的税务抵减额。
雇主应该记住家庭工的报税要点！取得税号平时扣社安保健税﹗保存资料﹔每年1月31日前把W-2报到社安局﹐4月15日以前报个人税表附H表(家庭雇工税表)。家庭工雇员应注意保护自己的权益﹐要求雇主为自己变社安保健金的以积累点数﹐在退休时﹐享受合理的社安保健待遇。
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