【大纪元12月10日讯】自由时报记者洪友芳／专题报导
金士顿（Kingston )是全球记忆体模组第一大品牌，建立品牌初始有段公司被迫改名、识别图案更改的戏剧化过程。金士顿成立之初原名肯星顿（Kensington )，因已有公司捷足先登注册，为避免惹官司改名金士顿（Kingston )，没想到新名字越叫越顺口，公司更是鸿图大展。
金士顿创办人孙大卫回忆，公司创立时，原来取名肯星顿（Kensington )，没想到用了两年后，有位律师找上门，指称跟纽约一家电脑配件公司同名，那家公司比较早成立且名字已注册，后成立的公司需要改名，否则将会被告。
孙大卫说，为避免麻烦，后来公司就换掉原来名字，改名金士顿（Kingston )，这名字没有业者用过，叫起来又跟原来名字相近，就沿用至今，没想到越叫越顺口，也随着市场扩展，逐渐响亮起来。
其实，肯星顿（Kensington )、金士顿（Kingston )都是英国地名，肯星顿（Kensington )是英国皇宫与庭园之一，位于海德公园附近；金士顿（Kingston )也是伦敦的名胜之一。
金士顿另一位创办人杜纪川（John )曾留学德国，对欧洲很熟悉，金士顿亚太业务行销副总裁陈思轲表示，John曾经旅游过肯星顿（Kensington )、金士顿（Kingston )，留下美好回忆而以其为公司名。
金士顿公司内外空间总可见到一座红色的人脸模型或海报识别标志，像个特别设计过的公共艺术。孙大卫透露，金士顿刚开始卖记忆体模组，并没有建立品牌的强烈企图心，完全是边做边学，且在美国卖产品需要标志、公司名称，依规定实行，以示负责。
为了让消费者辨别，金士顿特别设计象征记忆体插满人脑的图案，因图案呈现有如脑袋开花、血肉糢糊状，公司还被误解为“恐怖份子”所开设的，后来修正成拿掉头脑，剩脸谱的人像图案，广告效果反而很讨好。
“John很早就以5,000美元向设计者买下设计版权”，孙大卫称赞他的创业伙伴John在这点实在很有远见，不然在公司知名度打开后，恐需付出贵数十倍的识别图案版权费。
孙前锋、杜后卫 两人最佳拍档
记者洪友芳／专题报导
金士顿科技创办人杜纪川、孙大卫彼此个性互补，行事互信与互谅，对员工像家人、待客户如朋友，将心比心，乐于分享，使得金士顿创立近20年，从两人公司跃为全球第一大记忆体模组的国际知名公司，也打破台湾“合伙生意难长久”的俗话。
孙大卫、杜纪川年轻时爱打篮球，两人结识在篮球场上，促成合伙创业机缘。球场上，孙打前锋、杜守后卫；实际个性如打球，孙的性子急、冲得快、常说做就做，杜沉稳，不疾不徐，凡事三思而行，生活重品味。
反映在工作上，杜纪川负责市场业务与行销，这部分需要一点时间才可看到执行成效，他也因作息习惯、时差便于联系海外分公司业务，总在中午过后才进公司。杜纪川是金士顿唯一有秘书的主管，因事情多、动作慢，很多文件与联系需要有人协助。
孙大卫掌管生产制造、产品开发等，很多状况都要每天即时决策处理，不管前个晚上多晚睡，隔天早上八点多总会看到他生龙活虎出现在办公室，收发e-mail、打电话联络等等，全部自己来，桌面一如他的作风，简单，没有太多摆饰；杜纪川桌面则放置琳琅满目的收集物品、书面资料等。
两人执掌不同业务领域，各管各的，也知悉各有不同贡献，也就不会计较上班早或晚的问题。杜、孙两个老板办公桌位，与员工打成一片，但少见两人同时端坐位子上。遇有问题要相互协调，两人就透过打电话或公司内茶水间等公共空间沟通解决，有时，意见不合也会有争执，这时，恰好撞见的员工就会识趣的“快闪”。
孙大卫的个性曾出现过自作主张巨额捐款与公司帐大笔尾款免付的情事，杜纪川事后得知非但没有翻脸，还支持与信任他的决定，甚至分摊一半捐款，为何如此？因为杜纪川了解孙的个性，也信任他的决定不会对公司造成影响。
“我们公司就像个大家庭，老板没有架子，对员工很好！”金士顿老板对员工多好呢？员工举最近感动的例子说，石油持续上涨，老板体贴员工支出增加，竟主动发给员工汽车汽油补助津贴。
除了1996年拨盈余一亿美元作为员工红利广为人知之外，每半年盈余分红一次、员工与家属全额医疗保险、退休金等福利优渥。在杜、孙两人想法，员工是公司的经营者，公司赚钱是员工努力的结果，获利分享予员工是应该的。
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