【大纪元5月22日报导】（中央社记者李佳霏台北二十二日电）外交部次长黄泷元今天说，实施外交替代役迄今迈入第六届，逐年扩增员额，不仅有效舒缓驻外技术团不足人力，更节省可观经费，对役男而言也能增加国际生活与语文历练，发挥并落实全民外交理念。他表示，实施以来出现适应不良问题，外交部会加强役男勤前心理建设，并适时协助。
黄泷元上午在立法院外交及侨务委员会，报告“我国外交替代役实施状况”。
他说，外交替代役自二零零一年首度实施以来，各项成效良好，不仅为台湾储训外交与援外技术人才，也可回馈国际社会、拓展对外合作关系，更能有效舒缓技术团不足人力、节省经费，从而落实全民外交理念。
黄泷元指出，第一届派遣役男人数三十六人，实施至今不断扩增人数及范围，今年第六届预计招募九十人。据统计，历届役男派遣地区，最多的是非洲（一百零三人）、其次是中南美洲地区（八十八人），专长主要是农园艺、医疗、行政、畜牧及水利工程，近年来更增加甄选具有语文和国际关系专长的役男。
他表示，前往邦交国技术团和医疗团服勤的役男，都由政府核发给公务护照，以助理团员身份在友邦居留和工作；役男首先需接受四至六周军事训练，再接受八至十二周的专业及外语训练，目前役期逐渐缩短，今年起役男在海外实际服勤时间约一年两个月，第六届海外役男预计派往二十六国共三十二个驻外技术、医疗团服勤。
黄泷元说，役男启程前往海外服勤前会给他们一周安家假，役男海外服勤满半年后，外交部会核给返国往返机票及休假十八天，并享有国外医疗保险，除领有国军基本薪俸外，也会考量驻在国的地理环境、艰苦程度及经济条件等因素，分级发给国外的地域加给。
他表示，如果役男在服勤期间表现良好，退伍后将优先招考为正式专家或技师，派往驻外技术团担任正式团员；到目前为止，已有二十二名退伍的替代役男参与技术团或国合会工作。
黄泷元指出，外交替代役实施迄今仍有部分问题，包括部分役男对当地气候、资讯落后的环境有适应不良问题；役男与驻外医技团共同工作，但待遇福利无法相比，产生心理不平问题；役男与技术团员时有公务争执问题；少数役男血气方刚，偶有情绪不稳问题。
他表示，对于上述问题，外交部与国家合作发展基金会已拟妥因应策略，除在役男训练期间加强心理建设与宣导外，也会多关心役男适应状况，适时给予协助。
他说，自二零零一年十一月派遣三十七名役男前往二十一个邦交国家的二十六个技术、医疗团服勤以来，已有效舒缓驻外技术团人力青黄不接的困境。另外，海外驻团正式人员，每年每人花费的成本约新台币两百八十万元，相较之下，派遣役男的每年每人成本约新台币七十万元，每年所节省的经费相当可观。
