【大纪元7月7日报导】（中央社记者程启峰高雄七日电）全国青年人力资源发展会议南区分区会议今天在高雄市举行，以“提升青年就业力”、“培养青年创业力”、“促进就业机会平等”及“创造青年就业机会”等四大主轴为讨论核心，广征产官学界对青年就业议题建议，形成诸多共识，极具政策与措施的参考价值。
全国青年人力资源发展会议由行政院青辅会、教育部、经济部、劳委会及经建会共同主办，凝聚北、中、南分区会议的具体建议，将于八月十七至十八日在台北市举行全国会议，形成政策共识与具体建议事项，做为未来能相关主责部会研拟青年就业政策与措施的重要参考。
南区会议在国立中山大学举行，有南部各大专校院、专家学者、企业、青年，以及相关部会代表参加。
青辅会主委郑丽君指出，因应全球化趋势的冲击，各先进国家陆续制订积极的青年就业与发展政策，唯有透过政府相关部会及企业的重视及合作，妥适规划因应策略，才能面对跨国竞争的挑战。
行政院南区联合服务中心执行长尤宏表示，南部地区存在社会结构性的失衡，造成南部青年失业率的偏高，相信透过这次会议集思广益，对改善青年就业问题必有实质上的帮助。
教育部长杜正胜并以“从学校到职场-青年就业力的养成策略”为主题发表专题演讲。
他指出，态度是决定个人能力的关键，并以“创意台湾、全球布局、培育各尽其才新国民”的教育愿景出发，提出从教育政策、法规修订、大学职责、强化产学合作及鼓励国际化等面向提升青年就业力养成策略。
他并对教育弱势者提出照顾弱势学生技职教育专案，透过３＋２（高职＋二专）或３＋２＋２（高职＋二专＋二技）的纵向衔接学制，落实特殊类科人才培育，满足缺工产业人力需求；对于未升学未就业的学生提出高职重点产业类科就业方案，透过建教合作至职校习得一技之长，辅导就业。
杜正胜同时勉励青年，培养独立思考、有效沟通、团队合作、负责态度、人文关怀素养等基本能力与态度，建构专业能力，再加上终身学习，不断的充电成长，才能面对知识经济时代及全球化跨国竞争的挑战，也不致于被劳动市场淘汰。
