【大纪元8月29日讯】周一公布的一项调查显示，由于医生退休和减少工作时间，加拿大人寻找家庭医生将会更困难。如果加拿大不能吸引更多在海外受训的医生，到2015年，加拿大的人均拥有医生率将下降；调查建议增加更多的本国医科学生作为解决办法。
据加通社报道，加拿大菲沙研究所(The Fraser Institute)本周一公布的调查指出，从1993年开始，加拿大各省政府就开始缩减医科学校和医科大学的学生入学量。 在目前医生极其缺乏的情况下，增加更多的医科学生成为最好的解决办法。
据悉，有60%的加国家庭医生表示他们将限制接纳新病人数量或不准备接纳新病人；全加拿大将有3800名医生准备在今年内退休，而且医生退休的速度将加快一倍；有26%的医生表示将会缩短工作时间；另有13%的医生表示将缩减服务范围。
这项称为《加拿大医生短缺：影响、预测和解决》的调查呼吁，加拿大应该取消医生特定服务数量的限制，同时减免医科学校的学费并增加入学人数，以解决全国医生短缺问题。调查中称：“取消医学院校的入学和培训限制意味着医生的数量是由病人的需要而决定的，而非省府的拨款决定。”
此项调查的负责人埃斯迈尔（Nadeem Esmail）表示，如果政府采取上述措施，那些放弃他们的医学梦想，和那些选择到美国或英国去读医科的人会选择回到加拿大。
埃斯迈尔说：“如果不能大量增加在海外受训医生的话，到2015年，加拿大的医生同人口数量的比率将会下降。而且作为一个富裕，发达，民众普遍受到良好教育的国家，加拿大要依靠国际医科毕业生为本国民众医疗服务是不负责任的。”埃斯迈尔说，鼓励贫困国家的医生到这里来填补空缺是错误的，这样那些包括南非和印度在内的国家也会缺少医生。
另外，调查中还呼吁允许接近退休年龄的医生继续从事工作，以增加医生人数。
另外，据加拿大统计局的一项调查，２００３年，超过１２０万加拿大人无法找到医生看病。与其它发达工业国家相比，加拿大的医生与人口比值低于平均水平。2004年度，加拿大每1000人拥有2.1名医师，而OECD(经济合作发展组织）的比率为每千人有3.1名医生。◇
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