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失业
【大纪元1月20日讯】(大纪元记者徐乃义文字、摄影桃园报导) 农历年将近，有些民众一手盘算能拿到几个月年终，一手计划转职的同时，有些人却连饭碗都保不住，经桃竹苗区就业服务中心统计，95年下半年桃园县有6901人遭资遣，较上半年3326人成长1倍，而95年第四季为3043人，也较去年同期成长近1倍，整体来说，由于外部环境的变化，今年桃园县劳工的新年，并不好过。
分析这波资遣人潮来自的行业相当广泛，包含：电子、金融、媒体及汽车制造业，但最主要还是因为高科技电子业与汽车制造业裁撤人数高达数千人，才造成被资遣劳工人数激增，资遣原因以关厂歇业及业务紧缩为最多，此外，被炒鱿鱼的劳工职业虽然以生产线作业员为主，但中高阶经理人如协理、经理或厂长在这波名单中也可窥见。
桃竹苗区就业服务中心主任张新堂表示，去年由于景气较为低迷、国际油价上涨等大环境的变动，桃园县电子业、汽车业为求生存，纷纷采取生产线外移或关厂歇业的方式以降低成本，仅95年10-12月，就有华硕电脑、明基电通、瀚宇彩晶、中华汽车、中华宾士及福特六和等大厂资遣员工，造成该中心桃园、中坜就业服务站求职及请领失业给付的民众大排长龙。
张新堂说，传统劳雇关系中“终生雇用”的时代已经过去，劳工必须要体认到没有一间公司可以保证雇用自己直到退休，一家知名的日商公司月前半强制优退67名员工就是一个最好的例子，他建议劳工朋友保持危机意识，随时自我充实以保持竞争力，毕竟在现实的职场中，提升自己“可利用价值”与“不可取代性”才是保住饭碗的最有效的方法。◇(http://www.dajiyuan.com)
