【大纪元8月5日讯】(明报新闻网2007年8月5日报导)工联会近月收到50宗青少年及家长投诉,指入职时被雇主定立不平等条款,该会呼吁政府公开黑名单。
工联会表示,7月至今便收到约50宗青年求助个案,内容是指有雇主定下种种不合理聘用条款,例如迟到员工每迟到一分钟扣薪一元;员工请病假则当旷工或罚钱三百元;甚至要员工签下3年合约,中途离职要赔偿。
工联会要求劳工处制订“黑名单”,将该等公司名字上网,并要加强执法。
工联会劳工服务中心副总干事苏春娜称,部分青少年找工作时警觉性不足,亦有人的心态只揾快钱。她说,若发现合约有问题应尽快求助,那些条款若抵触劳工法例,法庭会判无效。