【大纪元10月3日讯】（大纪元记者黄静荣香港报导）职工盟属会成衣业、文职及零售业职工总会于2008年2月至4月向不同地区的便利店进行“员工期望的薪酬”问卷调查，发现员工普遍薪酬低，九成受访便利店员工不满现时工作待遇。负责调查的工会要求政府应尽快进行全面性的最低工资立法，彻底杜绝底薪剥削的问题；最低时薪应为33元至35元，以保障基层工人的生活。
2007年初该会曾向便利店作出调查，发现员工普遍薪酬偏低，便利店员工每星期工作6天，每天8小时，普遍时薪为22至23元。权益及投诉主任张添才认为，集团公司经营额则大幅增长，而员工并不能与雇主分享经济成果。故此，2008年工会再次了解员工的薪酬状况及工作条件的满意度。
今年2月至4月工会向不同地区的便利店员工进行调查，发出280多份问卷调查，成功收回80份，90%为店务助理，店务组长有10%。逾半数受访者表示，过去一年薪金没有调整，但工作量却有增无减。 半数受访者表示，工作量无变，其中占60%是因为增加了人手。
2007年至2008年度只有31.25%受访者有加人工，63.75%的受访者并没有加薪。加薪幅度0.01-2%有20%人，2.4%有10%人，6.3%有1.25人，均是全职员工。组织干事岑佩莲指加薪幅度小，并且只是较高职位的员工有加人工。
工会调查指，90%受访员工表示“不满意”现时待遇，其中80%是店务助理职位；而10%表示“可以接受”；并无受访者表示满意。八成受访者表示“如有适合的新工作，有打算转工”，两成表示“或者会转工”，无受访者表示安于现状。
便利店员工期望加薪在5%以下的有20%人，有10%的人期望在6%-8%之间，期望加薪9%-11%有30%人，欲加薪100%的有20%人，20%的受访者对加薪要求无意见。工会总干事张丽霞表示，现时物价高，人工追不上通胀，所以员工要求加薪。
该工会调查去年便利店有无加人工、工资计算形式、有无增加工作量、现时的工作待遇满意情况、会否打算转工及加薪期望等。
张丽霞说：“前线工友压力很大，有员工病假没钱、无有薪假期、收银机少钱要自己填数，担心少钱及失去一份工；没有吃饭时间；人手少，要自己搬很重的货，上货架等，员工工作很紧张。”她表示，零售业被大集团垄断，应加人工。
张丽霞表示，在经济增长下，便利店员工的薪酬仍然10年不变，令绝大部分（90%）工友不满意现时工作待遇，对公司没有归属感，服务质素或会有一定影响，工友还要面对10年以来的高通胀，生活素质大大下降。应就全面性的最低工资立法，最低时薪应为33元至35元。
职工盟稍后会有另一个公布，并将举行争取最低工资游行。(http://www.dajiyuan.com)
