【大纪元11月18日讯】（大纪元记者安琪、陶意综合报导）自三鹿毒奶粉事件曝光后，作为三鹿集团43%股份的拥有者──新西兰恒天然公司（FONTERRA）一直处于这起事件的阴影中。最近，该公司又面临新西兰本地奶农股东们的不信任，以及因劳资纠纷而引起的工人罢工事件的困扰。
公司年度报告：管理层高高在上
在最近举行的恒天然公司的股东大会上，一份由股东理事会公布的年度报告表示，鉴于该公司卷入中国毒奶粉事件，导致其未来资本结构不确定，新西兰的奶农们对恒天然公司的管理以及未来发展方向丧失信心。许多奶农认为，恒天然董事会和管理层与奶农们的距离越拉越大。
这个代表奶农股东们的理事会是一个独立组织。其年度报告是以收到的近千份关于资本结构调整的提交报告为基础。在其年度报告中，“与奶农的投资目标和投资前景完全不同的合作伙伴合作，受到许多人的质疑 ” ，“有相当多的受访者评论说，董事会和管理层似乎越来越与奶农基础脱节 ” ，“没有股东们明确地支持和信任… 恒天然的战略实施可能会受到损害”等言论都明显地表现出股东们的不信任情绪。
理事会主席布鲁‧瑞德（Blue Read）表示该组织支持增长的战略。他认为：“我们必须认识到，所有奶农也必须认识到──奶制品业留在新西兰的增长机会微乎其微，所以只能把眼光瞄准海外。”他表示正在与董事会合作，希望找到能适合股东和合作方的资本结构解决方案。
恒天然公司是卷入中国毒奶粉丑闻的最大外资企业。在事件中，加水的牛奶中被加入工业化学品三聚氰胺以提高牛奶中蛋白的水平，致使数以万计的婴儿患病，并导致至少4名儿童死于肾结石。去年11月，恒天然推出资本重组计划，其首选模式是放弃一些自主权和建立一个新的资产控股公司上市。该计划在实施过程中由于缺乏奶农们的支持而受阻。
公司有史以来最大劳资纠纷
恒天然目前面临的另一项困扰是大型工会行动，影响数以千计员工的调解计划谈判将于下周举行。
新西兰乳业工人工会全国秘书长詹姆斯‧里奇(James Ritchie) 最近表示，这次集体谈判协议影响到大约4500人，是该工会与恒天然公司有史以来最大规模的谈判。“所以这次谈判意义重大，我们欢迎调解，我们将尽最大努力找到一个解决办法。但这意味着一些艰苦的谈判和一些恶化的劳资关系，我们已经意识到了这一点，”里奇说。争议主要是针对工资，协议涵盖了主要牛奶加工厂的雇员和1200名罐车司机。
目前，工会已发出了罢工通知，罢工行动于11月17日开始。其诉求包括每天工作不超过12小时，不可将旷工者的工作强加于其他工人，和严格遵守程序。
“我们会尽量不给供应商带来不便，或浪费任何牛奶，我们只是想给恒天然一些压力，使这件事得以解决，所以我们的行动非常有限”里奇说。该行业上一次大罢工是在1989年。
恒天然公司董事：罢工后果严重
对于计划中的罢工行动，恒天然公司牛奶供应董事巴里．哈里斯（Barry Harris）表示，罢工行动的通知是令人失望的。目前正值乳制品生产的高峰季节，罢工可能会产生严重的财务和环境后果，包括可能损失牛奶。他认为在与乳品工人联盟集体就业协议谈判中，公司已经表现了非常大的诚意，争取得出对各方都公平的解决办法。
哈里斯表示，恒天然公司提供了加薪5％，另外加上2.5％一次性付款。而工会要求的加薪幅度8％ 。
工会秘书长里奇先生表示，在过去五年中恒天然已撤销员工平均每年2％的分红。该公司提出计划是在今年进行2.5％一次性付款。第二年，按相应的消费者价格指数增加工资和1％的一次性付款。到第三年，工资的涨幅是相应的消费价格指数再加上1％ 。
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