【大纪元11月28日讯】（大纪元记者王竹编译报导）在乔治亚州，卫生所 (public health department) 的员工提供一系列医疗服务，例如：免疫接种、妇产科病人检查、儿童健康及牙齿检查、并播放性病教育片，及教导初为人母的新妈妈们认识食物的计量。在各个郡，这些工作人员检察餐馆、污水处理和供水系统、并计划如何应付自然灾害和其他紧急情况。
爱默蕾大学公共卫生学院院长詹姆斯‧柯伦博士说，这是医疗保健的一个重要组成部分。
然而根据一份2007年的立法委员会报告指出，乔州的公共卫生系统正处于危机状态，主要由于资金不足和护士短缺无法满足越来越多的服务需求。此报告让卫生专业人员担心最近预算的大幅削减将对乔州公共卫生保健有严重影响。
公共卫生官员说这场危机已越来越严重。他们预测今年秋季的至少百分之六的预算削减——起源于乔州目前已有的1 6亿美元的亏空——将导致看病要等候更长的时间。乔州公共卫生协会主席道‧斯凯尔顿博士说：“由于延误病人看病的时间，将增加传染病散播的机会，如肺结核、脑膜炎、肝炎和爱滋病等。”其他的预测包括急诊病人增加、增加婴儿死亡率和中风、降低免疫接种率等。
但是卫生所的上级机关乔州人事部表示，乔州并没有大量失去服务项目。乔州公众卫生代理主任桑德拉‧福特博士说：“到处都在削减财政支出，我们也不例外。我们会尽最大努力减少支出并继续提供各项服务。”
尽管如此，公共卫生专家还是列举了乔州财政削减的一个例子。比如计划生育的经费减少了750万美元，其中包括贞洁及避孕教育。
斯凯尔顿说:“当乔州公共卫生服务需要改进时 大众健康的基础便遭到解体。”
乔治亚州2007年在美国卫生基金会保健评级中排名第40位。这个私营机构将高免疫接种率誉为乔州的强项，但却被较多的传染性疾病、婴儿高死亡率和高心血管疾病死亡率给抵销掉。
乔州州长普度希望其排名到30左右。但公共卫生部官员担心乔州的排名将下滑。他们指出该州的劳动力不断减少。
护士是公共卫生事业的骨干，在过去六年里乔州公共卫生护士人数减少了百分之十六。由于缺乏资金招聘很困难。公共卫生护理主任贝蒂‧迪克森说：“我们有空缺但没有资金。”
目前，公共卫生系统的护士面临巨大的工资差距：起薪为$36,700，而私人机构则是$61,000。此外还有强制休假的问题。预算紧张造成了人事部需要许多员工采取每个月休一天无薪假。护士们视为相当于百分之五的减薪。这将降低他们的士气与生产力。主管13个县的公共卫生护理主任安琪‧汉斯说：“我们的起薪原就比较少，还必须在缺人的情况下作更多的工作。感觉所作的工作没有得到认可”
公共卫生代理首席福特说，强制休假并没严重影响服务。“我想没有人喜欢失去一天的工资，但休一天无薪假，来避免裁员。”
在霍尔郡，由于经费削减导致今年夏天13个公共卫生职位被取销。现在妇女健康检查预约等待时间要四个月，卫生所也关闭了一个一周开放一次的诊所。“这是我见过的最糟糕的时期。”汉斯说。
(资料来源：AJC, Todays MGT)
(http://www.dajiyuan.com)
