【大纪元12月21日报导】（中央社记者冯昭台北21日电）圆山大饭店董事长张学劳今天晚上接受中央社访问表示，圆山财务问题再不处理，撑不过3年，如果无法处理高雄圆山联谊会问题，宁愿走人。他强调愿负全责，不会将责任推给董事会。
高雄圆山联谊会昨天裁并，遭裁员的108名员工持续抗争，指持有台北、高雄圆山的台湾敦睦联谊会仍有资产，不应裁员。
张学劳晚上受访表示，没有经营者会说自己的企业不好，这几天他不是躲起来，而是担心将真相说出来后，如何面对其他辛苦工作的员工。
张学劳说，7月接任董事长看过财务报表才发现，人家是误入丛林的小白兔，自己则是“闯进笼穴的大笨牛”。
他指出，台湾敦睦联谊会是法人，不是国营事业，也不是公家机关。台北圆山大饭店、台北圆山联谊会（北联）、高雄圆山大饭店和高雄圆山联谊会（高联）等4单位重估总资产虽有新台币43亿元，但能动用的现金只有22亿元，且其中9亿元是全体1100名员工提存退休准备金，北联和高联会员退会时必须退还的储存金（保证金）共8.5亿元，也就是实际剩余4.5亿元。以目前圆山1年亏2.5亿元推估，3年后他就成了末代董事长。
他说，高联从来没赚过钱，还因为服务品质不好，会员从2000人降至800人，现在是108人服务800名会员，明年还要亏5000万元，当然要先裁撤，然后并入高雄圆山大饭店，成为真正的休闲旅馆，才能活起来。
张学劳表示，高联昨天裁并，由于员工提起劳资争议协商，除了退休金或资遣费，圆山继续给薪至明年2月19日，明年新年的1.5个月年终奖金照发。而且通过高雄餐旅学院专家组成评选委员会评鉴后的员工，明年2月20日就依照认可的技能由高雄圆山大饭店回聘，但被裁撤的员工还是不满意。
高联员工不满圆山不接受员工提出的不限年资两倍退休金方案，张学劳说，如此一来等于10年年资就可领45个基数，如果其他单位也要求比照，圆山怎么负担？
高联员工另一个诉求是无条件全数回聘，张学劳表示，如果没有专业知识与服务技能，换汤不换药，高雄圆山饭店以后怎么做得起来？
张学劳表示，如果他现在害怕了，还不如干脆走人。对于交通部观光局指裁并案还会送交圆山董事会讨论，张学劳表示，此案是经营团队的权责，他不会把责任推给董事会。
