【大纪元6月25日讯】(大纪元记者琳达编译报导)纽约市中央劳工委员会 (New York City Central Labor Council) 是纽约市400多家各行业工会的总会﹐下属100余万工会成员。委员会主任奥特 (Ed Ott) 日前在城市大学的一次演讲中警告﹐如果各工会组织不去更积极地帮助没有入会的低收入工人提高收入和生活水平﹐他们自己的工资和生活水平就会受到威胁。
奥特认为﹐未入会工人收入低下会令工会工人已经争取到的工资﹑养老金和休假等种种福利无法持久。奥特的这一讲话在唤醒纽约的劳工运动﹐纽约工会的会员人数比美国其他城市都多﹐但普遍认为纽约市在吸引工人加入工会以及帮助低工资工人方面做得远不如洛杉矶等其他城市那么积极。
纽约市政府工人每年在岗第一年就享有40天带薪假期包括休假﹑事假和病假。
令人鼓舞的是纽约许多工会成员包括建筑业﹑电话和教育行业人士已经进入中产阶层﹐但不少工会对提高低收入非工会工人的待遇缺乏关心﹐而这些工人的人数在历史上以工会工人为主的行业如建筑业和酒店业均有大幅增多。市内各行业工人正在分化成两个阶层﹕入工会待遇不错的﹐以及没入工会挣扎在温饱线上的。
新的工会运动号召与收入偏低的各工种工人﹐出租车司机﹑家庭服务﹑餐饮业员工甚至自由撰稿人和电脑业工人合作﹐工会帮助这些人士不仅仅是出于道义而是确确实实的为了自己的切身利益﹐以对抗在与资方合同谈判时对方的压价。新的策略还包括与越来越多的新移民劳工及代表他们权益的机构合作。
出租车司机联盟的代表对劳工委员会的这一策略表示欢迎并表示﹐一些主流劳工运动只在于为自身利益努力而不去为提高所有工人的待遇而奋斗﹐这种做法就象不把地板提上来﹐天花板就会塌下来一样。在这方面做得比较好的有联合教师工会﹐已经吸引了28,000名在家带孩子的人士入会。(http://www.dajiyuan.com)
