美名校生偏爱高薪管理职

人气 1
标签: , ,

【大纪元9月1日讯】(大纪元记者吴翰林编译报导) 从一个有名望的学校毕业,拥有很有份量的校友网,是奠定找到高薪工作的基础,这是很有道理的。而美国新研究的结果更指出,到了职业生涯中期,赚大钱的潜力仍和挂在墙上的学位文凭相关,据专家指出这其实和名校生倾向担任管理职位有关。

名校毕业薪水高

商业周刊使用PayScale报告的数据,比较全美名校大学部毕业生进入职场后的薪资水准,结果发现毕业于长春藤名大学的人进入职场后十年或十年以上,仍是薪水较高的族群。

在薪水排行中,耶鲁大学毕业生居冠,所有的常春藤盟校占了前25名,另外还包括科尔杰、史丹福、芝加哥、巴克尼尔、乔治城、圣母、联盟学院、利哈伊、维拉诺瓦、范德比尔特大学、麻省理工学院、杜克、纽约和莱斯大学等名校也都挤进了前50名。

不过,耶鲁大学研究生平均的起薪才排第19名,甚至落伯利恒私立的索利哈伊大学之后,但到职业生涯中期,情势就已逆转。

管理财经职金饭碗

全球管理咨询公司Hay Group的专家维斯曾分析过,常春藤大学毕业生收入遥遥领先的原因在于,他们可能倾向选择管理或是顾问型职位。像今年榜首耶鲁大学的毕业生多任行政总裁、首席财务官、部门主管、股票经纪人以及对冲基金经理人等职位。

相反地,像麻省理工学院、加州技术学院和哈维玛德学院这类有权威的工科学校,虽然他们的校友平均起薪是全美最高,但等他们进入职业生涯的第十个年头以后,薪水就很难再维持在顶层。

若以主修比较,据PayScale分析,主修经济学或财务,比任何其他学科的人赚更多钱,接下来依序是化学工程、数学和物理。

达特茅斯大学的毕业生平均薪水最高,就是因为他们倾向于担任财务和咨询顾问工作,著名毕业校友包括美国财政部长鲍尔森、通用电气公司总裁伊梅特(Jeffrey Immelt)、和前I B M行政总裁哲斯惹(Louis Gerstner)。该校职业服务中心副主任威尔森(Monica Wilson)表示:“天生的才干是主要的因素,但我认为有人在他们的大学中获得的经验,也起一部分作用,你所遇见的人脉网,和各种在课堂或课堂外的经验,有助于个人达到职业生涯目标。”

为何名校毕业生多金?

名列前茅的大学,自然会因为好风评而吸引优秀学生。一项在1990年代末由普林斯顿大学经济学家克鲁格(Alan Krueger)和研究员达尔(Stacy Berg Dale)完成的报告,也发现名校毕业生比其它人薪水高,不是因为他们在学校学到了什么,或靠其他校友的帮助。只是名校能筛选出具智慧且有干劲的学生,而这与赚钱潜力有正相关;研究也发现,毕业于常春藤盟校的学生,后来到了其它地方,也一样很会赚钱。

华盛顿邮报的教育专栏作家马修斯(Jay Matthews)也是《Harvard Schmarvard: Getting Beyond the Ivy League to the College That Is Best for You》的作者,他表示根据毕业生薪水选读学校是没有多大意义的,“最快乐且富有的人,是选择能帮助他们发展有热情从事的事业领域。”

尽管名校毕业生赚较多钱,但马修斯说:“世界上真正有创造力的人,是可以脱离藩篱的人,这通常比上名校的人多的多。”
(http://www.dajiyuan.com)

相关新闻
改行,你挑对时机了吗?
维省新科技园将创造300个就业机会
全美亚裔和平警官协会提供亚裔就业机会
亚省卑诗萨省为全加最佳劳工市场
如果您有新闻线索或资料给大纪元,请进入安全投稿爆料平台
评论