【大纪元12月12日报导】（中央社台北12日综合外电报导）美国政府负责企业主管薪酬的特别助理费恩柏格 (Kenneth Feinberg)今天对于四家接受美国纾困基金“异常”金援的企业，订出最高薪酬50万美元的上限。
花旗集团 (Citigroup US-C)、美国国际集团(American International Group US-AIG)、通用汽车(General Motors US-MTLQQ)以及GMAC等四家公司2009年的最高薪资排名第26位至第100位的员工，将受到这项规定约束。
费恩柏格已在10月份对于曾经接受问题资产纾解计划 (TARP)一次以上纾困的7家公司订出主管最高薪酬前25名的上限，包括美国银行 (Bank of America US-BAC)、克莱斯勒集团 (Chrysler Group LLC)以及克莱斯勒金融公司(Chrysler Financial)。
费恩柏格在美国财政部的一项简报中向记者说，今天这些决定“强调长期绩效”，仅列出薪酬规定而非针对个人订出薪酬总福利。
美国银行由于在本周偿还TARP的450亿美元，因此可以不受这项规定约束。克莱斯勒和克莱斯勒金融公司则因无人达到50万美元的门槛也未包含在内。
