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良民证
【大纪元12月18日讯】〔自由时报记者黄文锽、洪素卿／综合报导〕台湾登载个人刑事纪录资料的“警察刑事纪录证明”（俗称良民证 )，原本是为办理移民、签证检附的证明文件，近年来因台湾民众应征工作需要、申请件数大增，台南市警局统计，平均每个月申请件数超过九百件，俨然成为求职的必备文件！
若未针对特定人士 难认定就业歧视
市警局外事课表示，只要犯行经法院判决确定，就会在“良民证”上留下相关纪录，但如果不起诉，或是少年犯，则不会留下纪录。
台湾法令规范保全、计程车等行业从业人员，不得有刑案纪录，因此雇主在聘雇人员时，可向刑事单位调阅相关资料；除此之外，在个人资料保护法的规范下，雇主并没有权利取得新进员工背景资料，因此包括银行业，以及部分需涉及敏感业务者，雇主大都透过征信社等私下管道，检核新进人员背景。
最近几年，劳动市场供需失衡，加上派遣行业兴起，不少业者在应征员工时，要求附上“良民证”，作为筛选依据，在口耳相传下，甚至连应征清洁员、看护，业者都会要求检附证明，让不少应征者相当错愕，心里犯嘀咕。
由于申请“良民证”应征工作民众，大多数都是经济弱势族群，而每份“良民证”规费高达二百五十元，市警局将建请降低费用，减低申请者负担。
申请者多经济弱势 警建请调降规费
对于越来越多民间企业在聘雇人员时，要求检附“良民证”，劳委会表示，以求职者是否有前科做为聘用参考依据之一，并没有就业歧视的问题，目前没有法律依据可以对业者裁罚，只能道德劝说。除非业者针对特定对象要求良民证，例如只针对中高龄或是特定省籍，才会构成就业歧视。
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