【大纪元3月26日报导】（中央社记者周盈成日内瓦26日专电）瑞士投资机构Ethos昨天呼吁瑞士银行（UBS）的股东，在即将来临的股东大会上投票反对该行的奖金计划，并主张变动薪酬不应超过本薪。
瑞士银行在金融风暴中亏损严重，接受瑞士政府纾困。瑞银将在4月15日举行年度股东大会，届时将把新拟定的薪酬制度让股东做非强制性的投票。标榜推动永续发展的投资机构Ethos今天称许这项做法，但同时批判新制度仍然容许过高的奖金。
Ethos在声明中说，UBS新的薪酬制度并未按照本薪来对变动薪酬设定上限，“这可能使银行付出变动部分超高的巨额薪酬，Ethos因此建议股东们反对此一新制”。
声明说，以往的经验指出，变动薪酬不设上限，使得某些管理高层所领到的总薪酬中，竟有80%到90%是变动薪酬，这会制造错误的动机，鼓励过度的冒险。
因此Ethos主张薪酬变动部分，原则上不得超过总数的50%。
Ethos肯定UBS的奖金方案中除了奖也有惩，但强调设上限的必要。
新闻网站“瑞士资讯（Swissinfo）”报导，Ethos执行长毕德曼（Dominique Biedermann）说，他认为其主张在UBS股东大会上很难得到过半票数，“但如果我们得到10%，他们就会知道，不是人人都喜欢他们的做法”。
受政府纾困的金融机构竟对应负公司失败之责的高层主管发放巨额奖金，在全球引发公愤，人人喊打“肥猫”。美国国际集团（AIG）发放1亿6500万美元红利，激起奥巴马总统之怒，财政部长盖特纳（TimothyGeithner）被反对党要求下台，众议院迅速通过对AIG员工分红课征90%重税的法案，但也被指可能违宪。
