【大纪元3月4日讯】〔自由时报记者洪素卿／台北报导〕失业人数节节攀升，就业市场却持续探底！劳委会最新统计显示，今年第一季有高达三成企业减少人力雇用，总计工作机会减少逾九万个，创下历史新高。
预计第二季就业市场仍将持续萎缩，粗估企业人力需求再降两千四百名，这也将是我国从去年第四季以来，连续第三季出现的人力需求负成长。令人忧心的是，6月开始将出现三十二万余名大专院校及硕博士毕业生，一年还有六到八万名阿兵哥退役，一旦涌入日益萎缩的求职圈，失业人口势必再大幅增加。
为官方预估值十六倍
另值得注意的是，劳委会去年底曾公布厂商预估今年第一季人力需求，预估事业单位今年第一季总计将净减少五千六百个工作机会。但是劳委会这次同步调查厂商今年第一季实际人力聘雇情形，却发现人力缩编状况较预估严重许多，净减少工作机会高达九万一千人，是原先预估值的十六倍。
劳委会指出，这除了可能是因厂商面对官方调查，回答“较为保留”，也可能是景气恶化超过想像。
劳委会在今年农历年前针对员工规模三十人以上的事业单位，办理第二季人力需求调查，结果发现，超过八成企业打算维持现状，撑过这一波不景气。
有意缩减人力的企业则有十点五八％，估计缩减人数约两万两千六百人。另有九点三七％的事业单位预计下一季会增加人力雇用约两万零两百人。总计事业单位第二季人力需求将减少两千四百人。
制造业减少五万人最惨
在全球逾三十个国家进行四十多年这类人力需求调查的跨国人力业者万宝华台湾分公司经理刘玿廷认为，去年第四季进行调查时，确实发现企业主认为这一波不景气情势不明朗、难以准确预测，因此数据相对保守，但可预见下一季确实人力需求会比这季更少。
分析各业别状况可发现，今年第一季各业别都难逃金融海啸，十四类行业聘雇人力都减少，其中以制造业减少五万人最惨，且第二季制造业仍将继续缩减人力近五千人，其次是批发零售业、运输仓储业。
但调查也显示，以高阶白领为主的专业科学及技术服务业，以及包括派遣人力、保全与清洁为主的支援服务业类，下一季的人力需求似乎可望回升。
学者建议找出乱裁员企业
政府救失业政策似未奏效，台大国发所辛炳隆教授建议，与其花大钱把劳工硬留在没有竞争力的企业，现在更该做的是，利用现有通报机制，找出哪些不符合裁员资遣条件，却进行裁员的公司。
全国产业总工会秘书长谢创智认为，政府不能只靠劳委会在后面补救，如果经建部门不能在上游保住劳工的工作，则下游的劳委会再怎么扩大补助或放宽规定都没用。
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