【大纪元5月18日讯】(大纪元记者乔琪综合报导) 北京松下彩色显像管有限公司的瘦身计划引发员工的不满，导致员工自5月13日起在工厂门口抗争，希望能与资方沟通，以期获得更好的解决办法。有员工表示，除非看到令人满意的新方案，否则会坚持下去。劳资双方目前仍未就裁员、补偿达成协议。
据该公司员工在网路上透露，公司高层近日与近千名无固定期合同员工谈话，要求他们限期“自动离职”，否则将被作“待岗”处理，引发该厂员工不满，数百名员工为了争取自己合理的利益，自5月13日起在工厂门口进行抗争。
据员工表示这次约裁员1500人， 5月17日该公司新公布离职的条件非常苛刻，补偿比一个长期亏损的单位还少，员工平均年资为15年以上，而公司给他们的补偿金无法保障以后的基本生活，希望社会舆论对他们的行动予以支援。
有位员工表示，当初进入公司的待遇很好，比在原单位工资几乎翻了一倍，他由衷感谢公司，日夜加班、努力工作报答公司，公司生意也确实很好。后来由于公司决策人员判断错误认为主产品-电脑显示管价格会涨，于是筹建了第二工厂，结果没多久电脑显示管价格从108美元直跌到30多美元，买来的设备至今还在厂区北侧堆着，言下颇有由于决策人员的错误，却要职工们承担后果，不满之心溢于言表。
也有位员工不满的说：“公司要我们签署买断的协议，但上面写的要我们自动离职，要劳方单方面解除合同。”
据北京松下总经理表示，公司此次并非裁员，而是为降低成本的内部构造改革，该计划已经过相关劳动部门的确认，也符合中国的法律。
北京松下彩色显像管有限公司成立于1987年9月，是日本著名电器制造商松下公司在中国大陆投资的第一家。随着彩管电视机逐步被平板电视取代，彩色电子显像管的市场不断萎缩，加上金融海啸冲击，整个市场几乎陷入全行亏损的局面。据日本松下电器5月15日公布财务的报表，其2008年净损3789亿日元，相当于39.5亿美元。
目前工人一旦失业，在目前金融风暴的袭击下，很难找一份工作，员工们也为未来忧心，他们除希望能理性的表达他们的诉求外，也表示除非看到令人满意的新方案，否则会坚持这种抗争。
今年2月25日松下旗下的北京松下电子部品公司，在日籍社长佐藤召集员工开会，盼员工接受“自动离职补偿条件”，会后被600名不满的员工包围，困在办公室里达6小时之久。
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