【大纪元6月11日报导】（中央社华盛顿10日法新电）美国奥巴马总统政府今天公布一项计划，将建议立法赋予资本市场管理者和股东权力，限制付给公司高层主管的红利。
这项规定将赋予政府新权力，介入企业高层主管的薪酬制度，但不会如有些人担心的，用来设定薪水标准，除非是那些获得“特别”纾困资金的公司。
官员们说，白宫已经宣布，任命一位新的薪酬总管，又称为“特别大师”，并且赋予他权力，一旦获得纳税人钱挹注的公司所提的薪酬计划被认为“太过分或不适当”，将有权驳回这些计划。
曾经领导联邦911恐怖攻击罹难者赔偿基金的费恩柏格（Kenneth Feinberg），将检讨在“问题资产纾解计划”（TARP）下，接受政府援助公司的高层主管和前100名薪资最高员工的薪资。
这些美国企业巨头包括美国国际集团（AIG）、花旗集团（Citigroup）、美国银行（BOA）、克莱斯勒汽车公司（Chrysler）和通用汽车公司（GM）。（译者：简长盛）
