【大纪元记者李良编译报导】捷运发言人林顿约翰逊2日表示，捷运与代表2824名捷运工人的工会之间的合同谈判正在向积极的方向发展，但进度非常缓慢。约翰逊说，双方从4月1日起已开始谈判。希望在独立日周末能达成一项协议。
捷运与工会雇员的合同原本于6月30日午夜已到期，但在州政府调解员参与会谈后，双方已同意将最后期限延长到7月9日。 约翰逊表示， “合同谈判的双方都很积极，他们都愿意在7月4日的周末继续工作以期达成新的协议。”
代表捷运工人的工会共有5个，其中主要的3个工会代表都表示目前谈判已经取得一些正面的进展 。代表捷运管理高层的约翰逊之前关于“捷运员工的薪水已经很高，在当前经济低迷时刻捷运员工如果罢工是非常不合理的”言论曾经激怒了工会领导人。现在，因为州政府调解员的参与，这样的言辞也消失了。
约翰逊表示，捷运管理层建议确保捷运员工保持目前水平的工资，但将通过让雇员支付更多的医疗保健和退休金费用以及消除浪费来实现1亿美元的成本削减。他说，捷运希望减少其劳动力成本，因为在未来四年内捷运将面临高达二点五亿美元的预算赤字。
约翰逊说，为配合随时可能达成的协议，捷运公司董事会的成员已排定好从7月3日到9日最后期限之间的每日会议时间，以符合公开会议法律中关于至少需要24小时提前通知才可举行会议的规定。但他也表示，除非有一些重要的进展，否则委员会将不会举行讨论。◇
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