【大紀元1月23日訊】 盡管互聯网業越來越“冷”，但求職网站的生意卻越來越紅火。Monster.com、HotJobs.com和CareerBuilder等求職网站的流量自去年以來都有大幅增加，其中許多求職人員都是被裁減的高技術公司員工。
据木子网報道，Monster.com公司本周宣布，本月每天收到的簡歷達到創記錄的38000份，其數据庫中的應聘人員有1200万之多。該公司還宣布說，面向高級人才推出的服務的成員已經達到了10万。
自去年來，几乎所有求職网站的流量都出現了大幅度地增加。朱庇特調研公司提供的數字表明，流量排名第一的求職网站JobsOnline.com的訪問人數由1999年12月份的35.2万增加到了去年同期的660万，HotJobs的訪問人數由1999年12月份的51.3万增加到2000年同期的270万。
這些网上求職公司表示，增加的流量并不會帶來直接的收益，但是吸引更多的求職者是得到付費客戶的關健。因為雇主在發布工作崗位和查找簡歷數据庫時都需要付費。為了爭奪求職人員，HotJobs、Monster.com對他們的服務都是免費的。
業界人士指出，求職類网站流量巨增的一部分原因是互聯网公司普遍的裁員，此外，向新經濟轉軌引起的裁員也是一個原因。据有關專業公司的統計，到2000年12月份，大約有從技術公司到媒体公司等496家企業裁減了41515名員工。
HotJobs公司的約翰遜認為，盡管經濟的增長速度放慢，高技術類公司的裁員還在繼續，但求職网站的業務卻會保持增長，原因是高級人才的成本由于經濟不景气和高技術公司的普遍裁員已經非常低。HotJobs公司网站的流量自過去3年來已經增長了500%，預計到2001年年底就可以盈利。去年該公司的營業額為9500万美元，今年預計可以達到1億6000万美元。
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