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【大紀元8月18日訊】7月份失業率再創新高，但對企業界而言，還是有許多三、四萬元薪水找不到勞工。台塑六輕日前打出36000元招募本地勞工，竟沒人願意做。甚至在高科技公司掛帥的年代，銀行資訊單位長期缺人，連開出近45000元行情，都不易找到人。
據聯合新聞報導，華南銀行上周才剛舉行過一場資訊人員特考。原來是因資訊人員均以到科學園區、電腦、網路公司為第一志願，沒將銀行資訊室看在眼裡，造成急需電腦資訊提升改造的銀行，幾乎常態性地短缺資訊人員。因此，華銀才在上周一口氣招考20名資訊人員，報名的竟只有150人，還出現一成左右的缺考，錄取率高達幾近15%，為近來銀行考試罕見的高錄取率。
銀行指出，在銀行服務的資訊人員和一般行員薪水差不多，大學畢業者約39000元、研究所學歷以上者至少也有44000元，只是因多數資訊人員嚮往新高科技人員配股、配息，要的是每年上百萬元的紅利，因此，銀行資訊部門長期缺人，早是銀行間不是新聞的新聞了。
台塑六輕廠也有相同的感受，台塑六輕廠日前以36000元月薪公開招募本地勞工，結果只有7個人報名，進場了解工作性質後，7個人走了6個，最後一名堅持者，竟在上班一天後也宣告離職，原因是台灣勞工已經不願吃苦，曬黑、曬傷的粗重工作，就算支付比外勞高出近一倍的薪水，也招不到本地勞工。
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