【大紀元1月15日訊】（大紀元記者涂佐岸報導）根據美國勞工部近日公佈的數據顯示，因為企業都不願意增聘員工，就業市場的競爭日趨激烈，導致數以百萬計的美國失業者競爭很少的職位。報告中說，這是自2009年7月以來工作機會最少的時候。
去年11月底，平均約6.4個失業者，才有1個工作機會；高於10月的6.1人，創歷史新高。而在2007年12月，當經濟開始衰退時，僅1.7失業者競爭每1個工作機會。
根據勞工部的「職位空缺和勞力異動調查報告」（JOLTS），職位空缺從去年10月的257萬下滑到去年11月的242萬。這一數據是自2000年以來的第二低點，而且只有2007年6月480萬職缺的一半。
職缺數量減少顯示，儘管裁員放緩，僱用還沒回升。該部門上週表示，12月市場上損失 85,000個工作，與去年第一季平均每月69.1萬個裁員比，改善很多。12月的失業率依舊維持在10%，主要是因為許多人放棄找工作。
許多經濟學家估計，失業率將在未來幾個月升高到10.5%。
企業界不確定經濟復甦是否持續，因為目前的景氣主要是依賴政府的刺激方案，如購車退稅及首次購屋退稅等優惠。但今年春天這些政策將開始結束，經濟學家擔心僅靠消費者或企業界開支無法將經濟帶出這種呆滯的情況。
Miller Tabak投資公司首席經濟策略師葛林豪斯說：「在這種不確定的環境下，我不認為有人會急於補充大量員工。」
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