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【大紀元1月17日報導】（中央社記者何旭如台北17日電）行政院經濟建設委員會表示，為增進政府與民間的人力資源合作，委託台灣經濟研究院研究「活化公務人力跨業交流管道」，希望完善人力跨業交流的制度。
經建會表示，全球化時代，人力運用是國家競爭力的根本源頭之一，例如經濟合作暨發展組織 (OECD)國家多採取開放型人事交流制度；美國的「人事法」允許政府和特定非營利組織、研究發展中心等機構，進行跨業交流。
經建會表示，英國則依據其「文官管理規則」，機關可自行辦理人力活化交流作業；至於韓國、日本也都有相關作法，推動人力跨業交流。
經建會表示，台灣順應此趨勢，產官學界皆倡議應加強跨業人力交流，例如在相關座談會上，學者建議以引導公立大學透過教師休假、借調或兼職方式，和行政部門進行人力交流；也建議於「公務人員任用法」中增訂授權法源，使公務人力活化運用。
經建會表示，考試院銓敘部目前正研擬「政府機關與績優民間機構人才交流辦法 (草案)」，希望促進政府機關與民間機構間的人才交流。
經建會表示，已委託台灣經濟研究院研究「活化公務人力跨業交流管道」，希望完善人力跨業交流的制度，也建議由考試院及行政院共同研商相關議題。
