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【大纪元1月17日报导】（中央社记者何旭如台北17日电）行政院经济建设委员会表示，为增进政府与民间的人力资源合作，委托台湾经济研究院研究“活化公务人力跨业交流管道”，希望完善人力跨业交流的制度。
经建会表示，全球化时代，人力运用是国家竞争力的根本源头之一，例如经济合作暨发展组织 (OECD)国家多采取开放型人事交流制度；美国的“人事法”允许政府和特定非营利组织、研究发展中心等机构，进行跨业交流。
经建会表示，英国则依据其“文官管理规则”，机关可自行办理人力活化交流作业；至于韩国、日本也都有相关作法，推动人力跨业交流。
经建会表示，台湾顺应此趋势，产官学界皆倡议应加强跨业人力交流，例如在相关座谈会上，学者建议以引导公立大学透过教师休假、借调或兼职方式，和行政部门进行人力交流；也建议于“公务人员任用法”中增订授权法源，使公务人力活化运用。
经建会表示，考试院铨叙部目前正研拟“政府机关与绩优民间机构人才交流办法 (草案)”，希望促进政府机关与民间机构间的人才交流。
经建会表示，已委托台湾经济研究院研究“活化公务人力跨业交流管道”，希望完善人力跨业交流的制度，也建议由考试院及行政院共同研商相关议题。
