【大紀元10月20日訊】(大紀元記者張東光編譯報導)近期一份報告指出，美國規模最大的市政退休金計劃負債總額達到5,740億美元，而各州政府資金未有著落的退休金承諾為3萬億(或兆)美元，這部份並不顯現在資產負債報表上，不久的將來，市政的警力、休閒設施、公園與圖書館等服務所需的資金恐將斷炊。
據《華盛頓郵報》報導，這份報告共同執筆人，西北大學商學教授約書亞．饒(Joshua Rauh)表示:「地方政府，特別是市政府，此時提供服務的能力都受到這個負債的威脅。」他認為，地方政府應該透過提高退休年齡，以及調低生活成本的方式減少退休給付。一旦退休金承諾被刪減，地方債務就可在未來順利重新融資。他補充，新進員工不應該給予退休金保障，應該轉成固定繳款的計劃。
他說:「對於公共部門員工的退休補償，我們應該進行根本的改革。」「承諾無風險的退休金報酬是不可行的，因為在私人部門，每個人都要承擔部分的風險。」
這份報告的另一位執筆者是羅徹斯特大學教授諾維馬克斯(Robert Novy-Marx)。報告分析了50個大都市與郡縣，含蓋了全美3百萬名地方政府員工的2/3。報告批評說，市府不斷提出不切實際的投資計劃，低估了退休金的負債，這種策略的弊病在金融危機與其後的衰退暴露無遺。
這個結果是，退休金持續短缺，平均每人短缺金額達14,165美元，不久的將來將威脅各地方政府。其中，波士頓、芝加哥、辛辛那提、傑克森維爾、聖保羅等五個主要城市的退休金資產只能支付倒2020年的退休給付。而費城只能撐到2015年。
但費城管理42億美元退休基金的副主席魯賓認為:「除非你有水晶球，否則你不會知道未來的市場會如何。」「我們將能履行我們的義務，我們已有計劃在未來履行我們的義務。」
費城市長納特(Michael A. Nutter)先前宣稱，提供市府員工退休保障的傳統將難以為繼，並表示希望用401(K)等固定繳款計劃替代，但這卻激怒了市府工會。
