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【大紀元12月21日報導】（中央社記者謝君蔚台北21日電）景氣回溫，年後轉職潮蠢蠢欲動。根據1項最新調查，16.1%受訪上班族認為目前工作只有薪水、毫無其他優點，整體平均給工作打64.4分；最不滿意員工福利、沒空間發揮與主管。
Yes123求職網今天舉行「台灣上班族yes魅力工作」調查發布記者會。根據調查，超過3成受訪者對目前工作評價低於60分，另有27.5%給工作打了71至80分，不過整體平均只有64.4分及格邊緣。
調查顯示，上班族認為除薪水外，目前工作最吸引人的優點包括「距離近」 (17.4%)、「同事相處融洽」(12.1%)及「個人有發揮空間」 (11%)；但也有16.1%認為工作只有薪水，其他什麼優點都沒有。
調查發現，最多上班族不滿意工作「員工福利」(21.5%)，其次為「沒有發揮空間」 (14.6%)，另有12.2%不滿「主管」。
進一步詢問哪些條件會讓上班族想跳槽？在複選情況下，前5大誘因分別為「年終獎金多」 (59.1%)、「分紅」 (48.8%)、「三節獎金優渥」 (48.1%)、「升遷機會佳」 (44.2%)，以及「同事相處融洽」 (35%)。
yes123求職網副總經理邱文仁表示，以往魅力工作指標是「錢多、事少、離家近」，從調查來看，「錢多」仍是首要目標，但在全球化影響下，「事少、離家近」遙不可及，「福利」及「同事相處」反而變得重要，新魅力工作標準於是成為「錢多、人好、比貼心」。
此外，調查也發現，受訪上班族心中魅力企業前 5名分別為台積電、鴻海、Google、王品及宏達電。
這項調查是由yes123求職網在今年11月29日至12月6日，透過網路問卷對求職網會員進行立意抽樣調查，共收集2219份有效樣本，在95%信心水準下，誤差值為正負2.07個百分點。
