【大紀元4月21日訊】(大紀元紐約訊)日間託兒所和幼兒園的一些教師和職工4年來未享有任何薪金提昇﹐因為紐約市政府無法與工會就健康保險達成協議。工會代表週二（4月20日）於市議會公聽會上表示﹐薪金仍然持續在4年前的水平，職工有困難支付現在日益昇高的生活花費。
4月20日﹐紐約市日間託兒教育工會（Day Care Council of New York）1707區會 205分會執行總監喬治(Raglan George)聯同紐約市學校監督者与管理者理事會(The Council of School Supervisors and Administrators﹐CSA)副主席赫爾曼(Randi Herman)和律師於公聽會上投訴日間託兒所職工的勞資合同自2006年以來未被更新﹐並要求市議員提出議案來糾正這一偏差。
副主席赫爾曼說﹐在生活費高漲之際﹐薪水未得到調整的職工有困難負擔高漲的交通﹐糧食等生活費。工會所進行的調查就顯示96%的職工希望辭職。
公聽會的另一方，也就是市政府的相關部門並沒有派代表出席。只有幾位市議員聽取了工會代表的發言。
紐約市議員納爾遜 (Michael Nelson)說﹕「公聽會的另一方不在現場與在場的人進行討論，他們基本上是和自己人談判，他們只是自己達成了共識。」
工會代表喬治要求市議會通過議案將託兒所職工轉為市府公務員﹐同時立法確保紐約市有足夠幼兒園名額。
下一個財政年﹐彭博市政府計劃關閉32間日間託兒所。這將減少2千多個託兒名額﹐導致500位僱員和另外600多位課外活動職工失業。2007年﹐39間託兒所被關閉﹔ 2006年46間託兒所被關閉。喬治將勞資談判的破裂歸咎於市府不重視幼兒園教育﹐以及市府不提倡資助低收入家庭政策。
針對關閉託兒所﹐紐約市兒童服務管理局( Administration for Children’s Services﹐ACS)說﹐當局計劃綜合多個託兒所為一間大的託兒所以在預算緊縮時期節省租金。當局將與家長保持聯係﹐確保子女繼續於自己的社區享有託兒服務。
日間託兒教育工會205分會成員陳麗蓉也表示，幼教老師是兒童成長不可缺少的一部分，市府不應該這樣對待他們。
「在託兒所工作，你和那個家庭、小孩像一家人一樣，他們家裡發生什麼事情，小孩回來會講的，我覺得我們是他們成長的一部分，市政府這樣對待我們，我覺得很不公平，對於受託的孩子來講、受託的家庭來講都是很不公平的。」
4月21日，紐約市的幼教工作者，家長和社區人士將在早上9點從布碌崙的Cadman公園遊行到市政廳，敦促市府回應他們的呼聲。 (http://www.dajiyuan.com)
