簡歷篩選先由計算機給分

回饋社區 胡振勝華埠談聯邦就業機會

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【大紀元5月19日訊】(大紀元記者李小旭波士頓報導)紐英侖至孝篤親公所於16日下午,在華埠會址舉辦就業輔導講座。來自美國國土安全局海關保護局(Customs and Border Protection,CBP)的胡振勝主任主持會議,協助社區人士熟悉美國聯邦政府的就業工作機會,並分享了簡歷製作、面試準備等技巧。

畢業於東北大學的胡主任在政府部門任職34年,曾在空軍服役15年,目前擔任CBP駐波士頓辦公室公共事務主任,是CBP招募工作的負責人。

胡主任表示,部份居民對在政府部門任職存在認識誤區,誤認為要想進入政府機構任職必須擁有一定的社會關係,較高學歷等。其實不然。另外,在政府部門任職的薪水也是很高的。胡主任舉例道,去年波士頓地區招募了近一萬名新職員,平均起薪達8萬5千美元。與其他行業相比,在政府部門工作5至10年內即可得到提升,退休金也很高。在經濟不景氣的當下,任職於政府部門仍是很有吸引力的。

那麼如何進入政府部門任職?胡主任與社區人士分享了自己的寶貴經驗。他首先介紹了聯邦政府的就業網站USAJOBS,希望大家學會利用該網站,搜索數以百萬的工作機會。此外,胡主任著重介紹了簡歷準備技巧。他表示,所有簡歷的初次篩選都是由計算機進行的。計算機對簡歷的打分,主要是通過搜索簡歷中關鍵詞句來計算的。因此,在簡歷中添加恰當、有效的關鍵詞是非常重要的,可以有效提升應聘者的得分。對於面試環節,胡主任強調,自信是最重要的;同時也要在面試前做好充分準備。眾多社區人士出席了講座。其中有應屆畢業生、中學生,也有眾多中年人及關心孩子就業的家長們。胡主任提醒大家,對政府部門的崗位缺口是可以預測的。例如通過近期剛剛發生的紐約汽車炸彈案,可以預測國土安全部門的工作重點仍在反恐上,此方面的工作崗位必然增多。另外,胡主任表示,國土安全部門在新英格蘭地區的崗位,只為全國的6.6%,而在西海岸加州地區,該比率則加倍為12.7%。因此,願意搬遷的求職者會更具有競爭力。

胡主任表示,希望自己的講座能夠回報社區,幫助到社區人士,並希望大家回去後能夠親自登陸就業網站體會。會後,許多社區人士皆高興的表示有收穫,並期盼後續講座。紐英侖至孝篤親公所主席陳文浩表示,公所會在近期舉辦後續講座。◇ (http://www.dajiyuan.com)

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