【大紀元5月26日報導】（大紀元記者鍾元綜合報導）富士康位於深圳的工廠，25日不幸發生第11跳。26日鴻海集團總裁郭台銘親往深圳處理，並邀請多家媒體一同前往了解狀況，隨行的還有專業心理醫師。
據中央社報導，富士康26日首次邀請海內外共200多名記者到位於深圳市龍華鎮的廠房參觀採訪，並由負責人、台灣鴻海總裁郭台銘親自陪同。由於記者人數眾多，加上他們急於包圍訪問郭台銘，以致整個採訪過程相當混亂。
對員工自殺感痛惜
在參訪過程中，郭台銘曾就連串跳樓自殺事件向記者三鞠躬道歉，又表示對員工的自殺感到非常痛惜。
對於外界的批評，郭台銘反駁指出，富士康在深圳約有45萬名員工，在大陸合計共聘請78萬人；外界作出評價前，應該與大陸整體社會的情況作比較。
他說，曾詢問有關專家富士康員工的自殺率是否在正常範圍內，有關專家也說是正常線下。郭台銘並解釋，先後跳樓自殺的11名員工中，有9人進廠不足4個月。
在與兩岸的心理和社會學家會晤記者時，郭台銘表示，他不敢保證今後類似跳樓自殺事件不會再發生，但富士康一定要有堅定信心，確保帶給員工關愛。
員工被要求簽不自殺協議
富士康發生第11起跳樓事件後，有員工透露，公司近日已要求員工簽訂「不自殺協議」。信中要求員工承諾絕不以極端方式傷害自己和他人，如果員工發生自殺自殘現象，員工及員工家屬不得要求公司支付法律範圍之外的賠償，並不能使用過激行為影響公司生產秩序。
此舉被員工解讀為公司不想針對自殺做出賠償，紛紛拒簽。員工並表示，如果公司強迫簽署，將採取行動。
當被問及這封公開信時，郭台銘說，公司方面所以發出這封信，是覺得給予自殺行為補償，有鼓勵員工自殺之嫌。但郭台銘說，決定即時取消這封公開信。
據悉，目前富士康在深圳有42萬員工。富士康新聞發言人劉坤曾坦誠，他們雖然採取了一定的措施，但這些措施從本質上來說很難觸及到員工的心靈深處。◇
