【大紀元5月7日訊】〔自由時報記者范正祥、林曉雲／台北報導〕行政院院會昨通過「公立學校教職員退休條例修正草案」，未來公立學校教師月退休金起支年齡將改採「八五制」，須年滿六十歲且任滿廿五年，或任滿卅年且年滿五十五歲才可支領月退休金。若經立院修法通過，預定明年2月1日實施這項新制。全教會等團體批「八五制」恐讓校園變成「阿公帶孫子」情形，並扼殺優秀教師接棒的機會。
退休年齡延長到60歲 且任滿25年
公立學校教職員過去只要年滿五十歲且任滿廿五年即可領月退休金，即所謂的「七五制」，未來擬改採「八五制」。
教育部人事處長陳國輝說明，教職員月退金改八五制，是逐年漸進實施，亦即明年是七六制，後年是七七制，有十年緩衝期，十年後才會整個實施八五制，而且八五制影響的是領月退的教職員，對一次領的教職員沒有影響。
台教部：採逐年漸進 有10年緩衝期
現行退休金給付方式，可分為「一次退休金」、「月退休金」、「兼領二分之一的一次退休金與二分之1月退休金」、「兼領三分之一的一次退休金與三分之二的月退休金」，以及「兼領四分之一的一次退休金與四分之三的月退休金」，總共五種。不過，後面兩種請領人數所占比例甚低，所以在這次草案修正時予以刪除。
此外，配合學校停辦或合併、組織變更等原因，草案也增列「任職滿廿年以上」、「任職滿十年以上且年滿五十歲」或「任本職務年功薪最高級滿三年」者，都可准許自願退休。
全教會痛批校園恐成阿公帶孫子
全台教師痛批，受少子化的衝擊，教師已經是「退得多補得少」，去年全台只招聘二百卅四位小學正式老師，一千一百一十位國中老師，顯示中小學教師替代率偏低，八五制實施後更阻滯教師的退休，扼殺優秀教師接棒的機會，行政院必須對此負完全責任。
全教會代表、退撫基金監理委員吳忠泰則表示，小學生年紀小又活潑好動，教師需要教學活力，延後教師退休年齡，屆時是不是會變成「阿公帶孫子」的情形，家長能接受嗎？
全台家長團體聯盟理事長謝國清也擔心「阿公帶孫子」的情形會發生，他建議在少子化的衝擊下，或可增加每班老師人數，例如兩個班配三個老師，由一個資深老師來協助兩個新進老師，如此可善用資深老師的經驗，又使新進老師有機會進入校園教書。
人事處長陳國輝則表示，「阿公帶孫子」的情形比較可能發生在師專畢業的資深教師身上，但在十年緩衝期過後，這批資深教師也都逐漸退休，若是大學畢業二十四、五歲，適用八五制退休時也才五十五歲。
(http://www.dajiyuan.com)
