【大紀元6月19日訊】（大紀元記者葉淑貞編譯）一項調查發現受金融風暴影響，美國員工自殺率明顯上升。美國據美國勞工部統計，2008年工作場所的自殺案例從前一年的196個上升到251個案例，跳升了28%，自殺案例創新高。
美職場爆自殺潮
據《美聯社》報導，哈里斯羅森堡國際(Harris, Rothenberg International)提供僱員援助計劃（EAP）的臨床主任拉塔魯洛表示，就他們所涵蓋的範圍，2008年12月以後，有800萬名在2,600個組織中的員工自殺傷亡和企圖自殺，較前一年暴增75%。
佩斯大學（Pace University）諮詢中心主任，同時是自殺專家的心理學副教授薛迪克說：「這是我們所看到的，從經濟問題而來的漣漪效果。」
他說：「這撕裂我們國家的構造，因為這不只是工作，而是家及家庭。自殺、焦慮、沮喪、藥物濫用都應該要被關注的，尤其是在這可怕的時代。」但他強調，這可能不只是經濟方面的問題而已。
他說：「幾個不同的因素導致自殺。他們可能失去健康保險，因此不能接觸到需要的服務，或者是人際關係的破裂。他們也可能先前有心理健康問題，因為緊張，而再度出現。」
拉塔魯洛說：「過去我們總是每週接到一次，或者是兩週接到一次這類型的電話。現在，我們每天都接到一通自殺的電話。」結果，他不得不為員工提供額外的危機管理培訓。「我們的EAP的輔導員已經在過去一年中從EAP的輔導員轉變成為危機輔導員，因為自殺現在是如此普遍。」
他說，工人們看到他們的同事失去工作，而為了不被認為是偷懶的人，他們要工作更長時間，且無法休假或吃午餐。他說，原來是朋友的同事且是一個主要工作社會的網路，現在變成不只是為升遷，更是為了生活，而相互競爭。
他補充說，在工作中，即使輕微的變化，可以使人卻步。在一個案例中，一位資深的僱員在被分配到另一個新老闆底下之後自殺身亡，之所以會自殺是因為有很多的經理人被解僱。他說，老員工留下的紀錄表示，這樣的改變影響了他自殺的決定。
崩潰的邊緣
拉塔魯洛表示，使得事情更加惡化的是最近經濟終將復甦的報告。即使有經濟正在好轉的感覺，但是許多人仍然沒有這種經歷。
薛地客說，在另一方面關於經濟的持續性負面的評論，也可能促使許多工人有絕望的感覺。他說：「我想我們許多人聽到的訊息是，這是一個世代的經濟下滑。他說這類的訊息確實會嚇到人們。」
當人們在職場上，達到崩潰的邊緣時，他們自殺的方法通常是相當嚴酷的。勞動部在2008年所追蹤的職場自殺案例之中，最通常使用的是以槍自殺，在該年有130個人以這種方式自殺，而窒息、勒殺、悶死占了自殺的78%。根據勞動部的統計，射槍受到傷害的人從2007年到2008年增加了48%。
而中年的白人男子是最可能在工作中自殺的。男人自殺的比率占了95%，且最多是那些45到54歲之間的人。
產業心理醫師霍金斯說：「失業人數及法拍的事件給予個人尤其是男人極大的壓力。即使是雙薪家庭，男人經常被認為是家計的主要負擔人。」根據羅徹斯特大學（University of Rochester）醫學中心精神病學系主任肯恩的說法，在一般的人口中，中年的自殺數目也都正在上升中。
他最近向疾病控制及預防中心報告說，45到64歲之間的人自殺率的數目，在2007年達到十之中的最高水準。他說，中年人自殺率現在超過老年人，這是在這幾年以來才出現的趨勢。整體的比率正在上升，然而，中年人以很大的幅度在上升著。當然，過去的十年是勞動力年代。
自殺警告標誌
一些心理健康專家正在防備，在給定經濟條件之下，可能顯著增加的自殺。肯恩說：「我們很清楚的知道，亞洲在1997年及1998年，爆發金融風暴之際，在香港、日本及臺灣自殺率也急遽的上升。」
波士頓大學心理工作專家與教授居耶德說：「沮喪開始湧上，且世界看起來像是一個大的黑洞，看來無法從這黑洞逃出去。」他說：「我們看到的是，許多雇主正在以較少的工人作較多的工作。許多雇員正在被指導者逼迫到極限，而這極限是他們無法達到的生產目標。」
基本上他們工作到累垮。大量的焦慮出現。失眠症蔓延。人們正固定處在一個超高警覺之下，這個狀態對他們健康相當不好。同時，心臟病及其他嚴重的健康條件不佳都有上升的現象。因此，佩斯大學自殺問題專家薛地客提出了以下幾個要注意的自殺警告標誌：
1.持續性的情緒低落，或是長期持續的悲傷，以及破壞工作能力，或是人際關係。
2.在工作或家中的口頭爭吵。
3.過量的喝酒。
他說：「如果你正有傷害或是殺害自己的念頭時，你應該立刻尋求幫忙。」
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