紐移民局違反準則7名職員被解雇

【大紀元7月14日訊】(大紀元記者徐亦揚新西蘭奧克蘭編譯報導)自今年1月起,有7名新西蘭移民局職員由於違反行為準則而被解雇。移民局主管Nigel Bickle表示,這或許會讓公眾對移民局的廉政失去信心。

Bickle已經向職員們發出一份備忘錄, 呼籲他們在工作時秉持合法、專業和客觀的原則。他說:“這樣的事件會損害移民局的價值觀和聲譽。作為一個公務員,我們必須時刻保證我們的行為是合法、專業以及客觀的,也要保證我們的行為不會使部門喪失名譽或危及我們與政府、客戶和公眾的關係。”

在最近一次的裁員中,一名邊界安全人員和在印度新德里的簽證官員被解雇。Bickle表示,被解雇的這兩名職員的違規行為是“嚴重的”。邊界安全人員的行為被認為使整個部門蒙羞,而那名簽證官員則是將部門資訊濫用於個人目的。

根據部門的行為準則,可以導致職員被刑事起訴、正式警告或立即解雇的行為包括:在未經許可的情況下擅自接受媒體採訪;濫用、篡改或銷毀部門檔案;銷售客戶資訊;在未經許可的情況下揭示給政府或部長所提的建議;對政府和部長應該知道的資訊知情不報。

Bickle 稱,在過去的12個月中,對職員所提出的嚴重指控有63起,但其中絕大部分並未得到證實。他也表示,移民局1200名職員中大多數是“專業、勤奮和盡責”的。在得到證實的指控中,大多數原因是因為職員不誠實,他們被發現有未經許可或欺騙行為。由於有職員涉嫌貪污,新德里的移民局也正面臨接受警方調查。

審計長已經就移民局的服務品質在報告中提出了質疑,而上個月更是表示,移民局所作出的決定中超過1/5是有問題或差勁的。

移民局監督組織 Kiwi Immigration Watch主管、前移民局官員Allan Hughes認為,公眾的信心已經被“嚴重破壞”,而Bickle也需要被解雇,以此來重新恢復移民局的公眾信譽,同時,Bickle也要為前段時間未能知曉移民部長喬納森‧科爾曼(Jonathan Coleman)有關學生簽證審批進程過慢一事負有全部責任。

而科爾曼博士則力挺 Bickle,並聲稱他是這個工作的最佳人選。
(http://www.dajiyuan.com)

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