【大紀元7月2日報導】（中央社東京2日法新電）勞動官員今天表示，一名受雇於日本政府培訓計畫的中國實習生，「很有可能」死於過勞。
這名31歲的中國男子，在東京東北邊茨城縣內的1間金屬加工廠工作，2008年5月工作超時不只100小時之後，於6月死於心臟停止。
這項政府培訓計畫一直以來都受到批評，人們認為這項計畫成了變相的勞動剝削。律師們指稱，這是培訓計畫第1起被認定為過勞死的案件，不過這很有可能只是冰山一角。
日本有嚴格的移民規定，但某些公司，尤其是製造業公司，會假借對外援助計畫內的「培訓」方案來鑽法律漏洞，引進低薪資的外籍勞工。
民眾日益關注勞工剝削問題，政府去年宣布，光是2009年3月截止的會計年度，就有34名來自亞洲地區，主要是中國大陸地區的勞工，在日本過世。
目前，據信有19萬名外籍人士，主要來自中國、印尼與菲律賓，在日本政府的培訓計畫下，來日本工作。
