【大紀元7月30日訊】日本《朝日新聞》獨家調查報導中國5月中旬起陸續出現的罷工事件，調查指出，外資企業員工罷工，受到律師、大學教授的法律指導，漸漸組織化。而中國當局為避免工潮擴大引發社會動盪，曾兩度下達指令禁止報導罷工消息。地方政府也投入警力加強說服勞工。
据法廣報導，《朝日新聞》回顧2個多月以來，在中國發生的罷工案件。發現有43家外商公司出現罷工，其中日商公司佔32家。
5月17日位於廣東省佛山的本田（Honda）全資的汽車公司零件工廠發生罷工，之後擴大到廣東省其他地方，尤其是本田於提議加薪24%的6月4日以後，罷工情況擴散到各地。日商公司當中，以包含豐田汽車公司相關企業在內的汽車零件公司佔半數，也有物流公司、超市等也出現罷工情況。報導說有人認為，日商之所以發生較多罷工，是因為本田公司工廠考慮加薪以後，許多勞工獲得資訊都以為日商要加薪。另外日資企業內部中國人晉陞不多，勞資交涉不順。
日資公司的中國勞工們透過網路的留言版、手機等串連，互相聯絡，要求加薪、改善待遇。他們也受到律師、大學教授的法律指導，漸漸組織化。這43家外資公司被迫暫時停產，最後每一家公司都答應加薪10%。在天津市的一家日商公司員工還霸住公司內的會議室。江西省一家運動用品台商公司也發生約8000人破壞工廠設施的情況。
為了避免大規模抗爭擴大，中國共產黨中央宣傳部5月下旬及6月中旬，已2度對中國媒體下達禁止報導有關罷工的消息。 (http://www.dajiyuan.com)
